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银行秋招即将开始,哪些银行是更好的选择

2022-09-20 10:24:51  银行招聘  来源: 

每一年的银行秋季招聘正如其的到来,但很多同学,面多众多招聘信息和岗位信息去饿无从下手。大家都知道银行系统好,也都想要加入到银行工作的队伍中,但却面对众多银行,却又显得非常茫然,那今天在这里就跟大家介绍一下大家在各银行的比较优势,让大家有个清晰的对比。

一、银行类别

1.国有六大行是:工行、建行、农行、中行、交通和邮储银行。

工商银行 业务结构、客户基础、市场地位等领先其他银行,号称“宇宙行”。
中国银行 外汇业务、海外发债在同业比较有优势,相对其他银行,海外业务较多。
农业银行 在职人员最多,同业中冲劲很猛,业务范围覆盖较广,立足城市和县域两大市场。
建设银行 建行的综合实力仅次于工商银行,各项业务稳健,子公司覆盖众多行业。
交通银行 交通银行历史悠久,整体比股份制银行好点。
邮政储蓄银行 新晋的国有六大行,发展前景好~

2.12家股份制银行:招商、光大、广发、浦发、民生、中信、兴业、华夏、浙商、平安、恒丰、渤海银行。

招商银行 零售业务最强,目前又开始大力建设交易银行;
浦发银行 工资相对高一些,工作比较稳定;
民生银行 作风较激进,屡次引领行业创新,适合年轻人拼搏;
平安银行 扩张很快,意图铺设全金融平台

二、薪资待遇

作为我国金融机构的主体,银行自然财大气粗,在薪资待遇方面,2020年国有六大行的员工平均年薪已经达到26-35万元,平均月薪均在2万以上,从人均年薪来看,交通银行人均年薪最高,达35.94万元,人均月薪将近3万元。当然地区与岗位级别不同,薪资待遇肯定会有所差异。那么银行的高收入是如何构成的呢?其实主要分成五大部分:基本工资+岗位工资+效益工资+工作补贴+其他福利。

细看福利待遇,其中,五险一金样样不缺,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金一应俱全,与其他企业不同的是,银行的公积金缴纳比例一般都按当地最高比例缴纳,部分银行或部分地区还会设置六险二金,补充了企业年金与补充医疗保险。除此之外,还提供交通补助、餐补、通讯补助、高温补助、取暖补助、带薪年假、体检等福利,堪称面面俱到!

三、招聘条件

1、招聘对象:

从招聘人数上来看,国有银行积极扩招,中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行2021招聘人数总计超6万人,除了人数多之外,以往的商业银行招聘妥妥倾向应届毕业生,而从2021年校园招聘条件来看,因疫情影响而没有落实工作的2020年高校毕业生与2021应届毕业生均可参与本年校招,给了广大考生一颗定心丸。

2.专业要求:

总体来讲六大行对专业限制比股份行要多,但近几年来六大行也在逐渐放宽对专业的限制;比如建设银行今年招录的综合营销岗和柜面服务岗,并未对专业有明确的限制要求。

3.英语要求:

六大行对英语的要求普遍比股份行要高,六大行几乎都在公告里写明四六级或同等雅思、托福水平的要求。

总之,每家银行都有自己的特点,大家可以根据自身需要进行选择。但偷偷的告诉大家,银行报名是不冲突的,大家在报名周期都可以进行报名,成年人不做选择,广撒网,重点选拔。

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