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2021年交通银行信用卡中心客户发展部社会招聘公告

2021-12-31 19:42:25  银行招聘  来源:交通银行 

中公金融人银行招聘网整理分享各大银行官网发布的银行社会招聘考试信息,整理的社招内容仅供参考,以官方发布的为准,忘各位考生悉知!


直销渠道拓展经理

发布结束日期:2022-02-28

工作地点:上海

职位描述:

1.完成销售渠道新业务规划和管理

根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作

提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向

负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果

2.完成销售渠道发展策略

根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划

定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案

与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,及时追踪工作执行进度和效果,确保各项工作按时完成

3.买单吧APP推广业务管理

负责直销渠道买单吧APP销售政策及业务推广流程的制定,完善并优化绩效考核办法

分析买单吧APP推广进度数据,通过数据通报、业务培训等方式,推动落后分中心业务提升,确保全年任务的完成

负责买单吧APP销售管理工具的管理,制定并完善相关推广进度、薪资数据查询报表;完善PDA端买单吧APP推广流程,优化操作

4.白金卡业务管理

制定、推进白金卡直销销售政策和业务流程

制定及优化白金卡直销业务人员管理办法,规范业务人员准入及退出制度

分析发卡、卡片激活数据、客户投诉数据、风险数据等,与相关部门进行沟通,管理业务品质并有效进行风险控制

5.直销新项目和新业务规划

负责销售项目(如秒批秒用、秒贷、人脸识别项目等)整体规划与设计,助力整体销售指标达成

根据业务发展需求,结合项目运行发展,进行流程梳理、诊断、优化及体系建设

建立规范、高效的流程体系,便于销售业务人员推广和执行

6.分行新项目和新业务规划

负责分行销售项目(如手持终端、VPN、人脸识别等)整体规划与设计,助力分行销售指标达成

根据业务发展需求,结合项目运行发展,进行分行发卡流程梳理、诊断、优化及体系建设

建立规范、高效的分行发卡流程体系,便于分行营销人员推广和执行

任职资格:

大学本科

3-5年

熟悉销售团队的运行模式,熟练操作办公软件,具有较强的数据分析能力和语言表达能力,能够独立思考,具有创新意识

线上渠道营销经理

发布结束日期:2022-02-28

工作地点:上海

职位描述:

1.利用网络平台,完成年度网络渠道发卡任务

负责制定并推进利用网络渠道获取新客户的项目,监督实施项目过程中的各项工作

利用各类进行的网络渠道营销项目,进行各项数据分析,建立相应的营销模型

充分利用各类沟通渠道,建立网络发卡对外沟通平台

2.网络发卡相关外部合作伙伴管理

负责制定外部合作伙伴的招聘策略,监督实施招聘过程中的各项工作

依卡中心年度目标,对外部合作伙伴制定年度绩效管理方案

负责外部合作伙伴的培训工作,确保外部合作伙伴达成获卡目标

3.网络发卡平台建设及完善

负责进行网络发卡渠道所依赖的网站整体规划、建设及完善工作

负责建立网络发卡渠道所对应的各项业务流程及管理规章,并进行相应的部门协调工作

负责协调相关部门建立专门用于网络发卡渠道的审核政策

4.改善计划流程的效率性和有效性以保证遵守本土法律法规,以及交通银行的规章制度

确保网络发卡渠道符合监管组织的各项要求

确保遵循交通银行和信用卡中心在网络发卡方面的方针政策

5.积极控制项目费用,提升项目费用的使用效率

根据全年网络发卡预算,严格控制各项目的费用支出

对每个项目进行科学的投入产出分析,项目投产后跟踪分析实际产出,确保项目在可预期的范围达成最大化收益目的

6.合规管理

根据监管和本行风险合规管理要求,制定线上渠道业务合规操作指引,明确渠道的风险政策和制度,强化过程管理,确保业务合规均衡发展。

任职资格:

大学本科

5-8年

金融基础、市场营销、电子商务、人力资源管理

 

报名入口

原标题:2021年交通银行信用卡中心客户发展部社会招聘启事

文章来源:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/job

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