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2022恒丰银行苏州分行社会招聘公告

2021-12-31 19:36:30  银行招聘  来源:恒丰银行 

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恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有310家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行,苏州设有1家总行直属分行,获批筹建私人银行部专营机构、资金运营中心、恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。截至2020年末,全行总资产为11141.55亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升27位,升至第135位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“以恒心、办恒业、共恒丰”的价值观,以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,积极履行“向上、向善、向美”的使命,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行苏州分行自2010年5月开业以来,坚持效益、质量、规模协调发展,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展。苏州分行倡导和培育以人为本的企业文化,致力于提高员工的归属感,为员工提供优厚的薪资及福利待遇。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

(一)法律审查初审岗

1.工作地点:苏州市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施。

(2)负责法律合同文本管理,对法律事务进行指导、督查。

(3)根据业务创新需求,负责参加业务创新讨论,研究产品交易结构及法律风险,提出防范法律风险的改进方案。

(4)负责分行有关法律问题的咨询工作,负责做好法律培训工作,提高员工的法律素质和依法管理能力。

(5)负责经本部门审查的法律文本用印前审核工作。

(6)负责分行相关诉讼、律师库管理等工作。

4.任职资格要求:

(1)40周岁(含)以下,(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2022年1月5日,下同),全日制大学(含)以上学历。

(2)具有3年(含)以上相关岗位工作经验,持有法律职业资格证书。

(3)熟悉国家经济金融方针政策,熟悉法律业务流程。

(4)具有较强的调查分析能力和文字表达能力。

(5)具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力。

(6)具有较强的合规风险意识,能坚持原则,具备良好的职业操守、品行端正,诚信务实,勤奋敬业,身体健康;有良好的服务意识,工作责任心强。

(二)同业客户经理岗

1.工作地点:苏州市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责同业、对公客户的营销和维护,推动各项业务中的深度合作,确保经营业务目标的完成。

(2)根据法律、法规及总分行的制度规定,做好授信客户的尽职调查、投后管理等工作,防范业务风险。

(3)配合做好有关数据报表的收集整理、审核、及时登记台账等。

(4)领导交办的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)40周岁(含)以下,大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。

(2)3年(含)以上银行同业业务相关岗位工作经验。

(3)具有票据转贴现交易经验或同业客户资源丰富者优先。

(4)具备良好的职业操守、责任心和团队合作精神,无不良行为记录。

(5)特别优秀人员可适当放宽条件限制。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2022年3月30日。

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至szzhaopin@hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减该职位招聘名额。

4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

6.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人:赵老师。

咨询电话:0512-69368655。

联系邮箱:szzhaopin@hfbank.com.cn。

原标题:恒丰银行苏州分行社会招聘启事

文章来源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/291577.shtml

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