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2022年中国光大银行深圳分行秋季校园招聘启事

2021-09-18 10:46:31  银行招聘  来源:光大银行 

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一、深圳分行简介

中国光大银行深圳分行成立于1993年,是中国光大银行设立在深圳的一级分行,也是最早在深圳成立的全国性股份制银行的分行之一,目前已有47家分支机构,包括一家二级分行,员工1100余人。

深圳分行坚决贯彻国家及光大集团、总行党委的重大决策部署,以聚焦“打造一流财富管理银行”为战略愿景,深入推进财富管理银行建设,强化科技赋能,加快零售转型和轻型化转型。同时,秉持“管理财富、服务民生”理念,践行金融国家队责任,积极服务实体经济,服务好深圳“双区”建设。深圳分行始终坚持“规模、效益、质量”并举的经营方针,以市场为导向,以客户为中心,伴随着中国金融业的发展进程,不断锐意进取、改革创新。

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为综合管理类(软件开发岗)、市场营销类(客户经理岗)、柜面操作类(专职柜员岗)共3大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别

岗位名称

岗位职责

工作地点

柜面操作类

专职柜员

1.从事网点柜台业务操作,包括现金、结算、清算、外汇业务等业务;
2.为客户提供高效、优质的柜台服务。

深圳

综合管理类

软件开发岗

1.参与分行自行开发或外包开发的分析、设计、编码、测试、投产等工作;

2.参与开发项目(含外包)的可行性分析及项目管理工作;

3.负责辖区内分支机构IT应用系统的正常、平稳运行,以及提供技术支持;

4.负责总行开发的,在分行运行系统的推广使用中的技术支持工作。

深圳

市场营销类

客户经理

面向公司客户和个人客户,负责客户开发与维护,负责金融产品营销,为客户提供各类金融服务。

深圳

三、招聘条件

(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)学历要求:客户经理及专职柜员要求大学本科及以上学历,软件开发岗要求硕士研究生及以上学历。其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

注:对于专职柜员岗,要求如下:

(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;

(2)具备经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;

(3)年龄在26周岁(不含)以下;

(八)专业要求:经济营销类、管理学类、计算机类、数学类相关专业优先。

(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2021年9月中旬-10月中旬
2 简历筛选 2021年9月中旬-10月中旬
3 在线测评 2021年9月中旬-10月中旬
4 统一笔试 2021年10月中下旬
5 一轮/多轮面试 2021年11月
6 签约 2021年12月初
7 体检 2021年12月中旬
8 入职 2022年7月

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2021年10月15日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

 

 

原标题:中国光大银行深圳分行 2022年秋季校园招聘启事

文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/zsj/index.html


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