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2022年中国光大银行烟台分行春季校园招聘启事

2022-03-08 18:36:47  银行招聘  来源:光大银行 

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一、烟台分行简介

中国光大银行烟台分行成立于1993年12月,系隶属光大银行总行管理的一级分行,下设1家二级分行(威海分行)、7家同城支行网点、5家县域支行网点、10家社区支行,21个管理部门。分行现有员工500余人,围绕“打造一流财富管理银行”战略愿景,多年来综合经营业绩位居烟威股份制可比同业前列。近年来多项经营指标、区域综合竞争力持续提升,2021年营业收入14.9亿元,常年位列烟台市纳税百强序列。在人才流动性强的烟台金融业,员工主动离职率多年保持“低速”、“静音”,员工薪酬福利位居可比同业前列。员工队伍建设注重规范化、人性化、长远化,员工幸福指数高。烟台分行践行“上级为下级服务,二线为一线服务,全行为客户服务”的理念,致力于持续打造“让资深员工备感温暖,让年富力强员工实现价值,让年轻员工希望无限”的良性氛围。

我行诚邀各位优秀学子加盟,携手光大发展,共创美好明天!

二、招聘岗位

岗位类别 岗位名称 岗位职责 专业要求 工作地点
管理培训生 管理培训生 作为分行储备人才重点培养,入职后经过1-2年的柜面岗位学习锻炼,再根据个人意向、能力及工作需要,选拔至分行管理部门,并持续关注培养

专业不限,经济、金融、管理、财会、中文、新闻等相关专业优先

烟台
金融科技类 金融科技 从事与银行业务相关的金融科技工作,包括软件开发、数据服务及网络管理等

金融科技、计算机技术、软件开发、信息工程、大数据、数理分析、信息安全和网络通讯等IT相关专业

烟台
其他类 金融法律 从事各类法律、诉讼相关工作,入职后经过1-2年的柜面岗位学习锻炼,选拔至分行法律风险等相关部门

法律类相关专业

烟台
市场营销类 客户经理 从事客户拓展维护、产品营销、风险管理等工作,入职后经过1-2年的柜面岗位学习锻炼,再根据个人表现及工作需要,选拔至公司或零售条线客户经理岗位

专业不限,经济、金融、管理、财会、营销等相关专业优先

烟台、威海
柜面操作类 专职柜员 从事各类运营结算相关服务工作,逐渐成长为精通银行运营的业务能手

专业不限

烟台、威海

三、招聘条件

(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康,有较强沟通、学习和表达能力,具备吃苦耐劳、开拓进取的精神,勇于创新,抗压能力强,具有优秀的团队合作精神和强烈的责任感。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

注:对于专职柜员岗,要求如下:

(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;

(2)具备经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;

(3)年龄在26周岁(不含)以下;

(4)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求,并具备相关的任职资格。

(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

四、福利待遇

1.签订正式员工合同,薪酬组成=基本工资(生活津补+工行龄补贴+岗级工资)+绩效工资(季度绩效+专项奖励+其他奖励)+年终绩效;

2.六险二金(员工企业年金+商业医疗保险+五险一金);

3.其他福利:用餐补贴、交通补贴、话费补贴、防暑降温费、取暖费补贴、过节福利、生日祝福等;

4.各类休假:除国家规定的公休假及法定节假日外,公司提供婚假、丧假、产前检查假、陪产假等假期;

5.医疗福利:每年免费体检、绿色就医通道。

6.政府补贴:在烟台工作满一年以上的硕士、“双一流”高校和全球前200名高校的本科生、普通高校本科生,分别享受每人每年2.4万元、1.2万元和0.6万元生活补贴,连续补贴三年,以上人才在烟新购商品住房的,分别享受10万元、5万元和2万元的一次性购房补贴;在威海工作满一年后,本科享受每月1000元生活补贴,硕士享受每月2000元生活补贴,连续补贴三年。

员工综合薪酬福利多年来稳居烟台同业前列,员工晋升制度规范合理,保障员工拥有多渠道全方位的晋升通道,晋升坚持以工作业绩能力为准绳,不以年资论英雄。

四、招聘流程及时间安排

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2022年3月初-3月中旬
2 简历筛选 2022年3月初-3月中旬
3 在线测评 2022年3月初-3月中旬
4 笔试 2022年3月下旬
5 一轮/多轮面试 2022年4月-5月
6 签约 2022年5月-6月
7 体检 2022年6月-7月
8 入职 2022年7月-8月

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2022年03月27日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

原标题:中国光大银行烟台分行 2022年春季校园招聘启事

文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html

 

 

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