2022年东方证券I-MT暑期招聘公告

2022-04-18 20:32:03 银行招聘来源：清华大学学生职业发展指导中心

培养目标

通过实习留用方式引进优秀应届生，打破部门壁垒，分别在投资研究/销售交易/金融科技大条线内设置不同方向，在两年培养期内进行定向轮岗、专人带教及市场化考核，两年后根据公司及部门实际情况进行定岗，培养储备视野开阔、综合能力强、一专多能的优秀青年骨干人才和行业领军人物。

项目流程

1、2022年4月12日-5月15日：网申

2、2022年4月-6月：笔面试选拔

3、2022年7月-8月：暑期集中实习期

4、2022年9月中上旬：实习最终答辩（通过者将发放正式工作OFFER）

人才画像

1、国内外高校2023届硕士研究生及以上，将于2022年9月-2023年8月期间毕业；

、投研条线专业不限；销售交易条线金融、经济、统计、数学等相关专业优先；金融科技条线计算机、软件、电子等相关专业优先；

、具备出色的逻辑思维能力、快速学习能力、沟通协调能力和抗压能力；

、热爱证券行业，致力于成为投资研究/销售交易/金融科技领域优秀骨干人才；

、能够保证暑期全职实习（如遇疫情影响，将视情况动态调整）；

、具备CPA、CFA、法律职业资格等证书优先；忠诚守信、认同公司文化和价值观；身心健康，无违规违纪等不良记录。

I-MT项目岗位

母公司名称	三大条线	主要方向	细分领域	暑期实习培养部门	工作地点
东方证券股份有限公司	投资研究条线	研究类	卖方行业研究（包括权益类机构销售）、债券自营投资研究、信用研究、宏观研究、量化研究等	固定收益业务总部、金融衍生品业务总部、证券研究所	上海/北京/深圳/广州
		交易类	股票交易、债券交易、外汇交易等
	销售交易条线	销售交易类	债券销售交易、衍生品销售	固定收益业务总部、金融衍生品业务总部	上海
	金融科技条线	开发类	1.平台化赋能类：信息系统架构设计、核心能力中心构建、大数据研发； 2.算法类：量化策略研发、数据建模； 3.系统开发类：交易类系统开发、经营管理类系统开发； 4.IT规划类（需求分析）； 5.测试类：测试体系搭建、业务系统测试、FPGA系统测试。	系统研发总部、系统运行总部、互联网金融总部、东证期货
		运维类	智能运维体系架构设计、IT基础设施运维
		产品及营销类	数据产品、期货产品、营销策划
网申截止时间：5月15日
备注：每位同学可最多申请3个岗位，一经投递无法修改，建议同学慎重投递哦！

校招官网：https://campus.liepin.com/dfzq2022

东方证券股份有限公司携手四大子公司同时开放暑期实习岗位（子公司岗位请进入校招官网查看投递）

项目相关情况及后续招聘安排将于近期发布，请关注“东方证券招聘”微信公众号。

原标题：东方证券2022年I-MT暑期实习项目

文章来源：https://career.cic.tsinghua.edu.cn/xsglxt/f/jyxt/anony/showZwxx?zpxxid=301231806&type=

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