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2022年东方证券I-MT暑期招聘公告

2022-04-18 20:32:03  银行招聘  来源:清华大学学生职业发展指导中心 

培养目标

通过实习留用方式引进优秀应届生,打破部门壁垒,分别在投资研究/销售交易/金融科技大条线内设置不同方向,在两年培养期内进行定向轮岗、专人带教及市场化考核,两年后根据公司及部门实际情况进行定岗,培养储备视野开阔、综合能力强、一专多能的优秀青年骨干人才和行业领军人物。

项目流程

1、2022年4月12日-5月15日:网申

2、2022年4月-6月:笔面试选拔

3、2022年7月-8月:暑期集中实习期

4、2022年9月中上旬:实习最终答辩(通过者将发放正式工作OFFER) 

人才画像

1、国内外高校2023届硕士研究生及以上,将于2022年9月-2023年8月期间毕业;

、投研条线专业不限;销售交易条线金融、经济、统计、数学等相关专业优先;金融科技条线计算机、软件、电子等相关专业优先;

、具备出色的逻辑思维能力、快速学习能力、沟通协调能力和抗压能力;

、热爱证券行业,致力于成为投资研究/销售交易/金融科技领域优秀骨干人才;

、能够保证暑期全职实习(如遇疫情影响,将视情况动态调整);

、具备CPA、CFA、法律职业资格等证书优先;忠诚守信、认同公司文化和价值观;身心健康,无违规违纪等不良记录。

I-MT项目岗位

母公司名称 三大条线 主要方向 细分领域 暑期实习培养部门 工作地点
东方证券股份有限公司 投资研究条线 研究类 卖方行业研究(包括权益类机构销售)、债券自营投资研究、信用研究、宏观研究、量化研究等 固定收益业务总部、金融衍生品业务总部、证券研究所 上海/北京/深圳/广州
交易类 股票交易、债券交易、外汇交易等
销售交易条线 销售交易类 债券销售交易、衍生品销售 固定收益业务总部、金融衍生品业务总部 上海
金融科技条线   开发类 1.平台化赋能类:信息系统架构设计、核心能力中心构建、大数据研发;
2.算法类:量化策略研发、数据建模;
3.系统开发类:交易类系统开发、经营管理类系统开发;
4.IT规划类(需求分析);
5.测试类:测试体系搭建、业务系统测试、FPGA系统测试。
系统研发总部、系统运行总部、互联网金融总部、东证期货
运维类 智能运维体系架构设计、IT基础设施运维
产品及营销类 数据产品、期货产品、营销策划
网申截止时间:5月15日
备注:每位同学可最多申请3个岗位,一经投递无法修改,建议同学慎重投递哦!

校招官网:https://campus.liepin.com/dfzq2022

东方证券股份有限公司携手四大子公司同时开放暑期实习岗位(子公司岗位请进入校招官网查看投递)

项目相关情况及后续招聘安排将于近期发布,请关注“东方证券招聘”微信公众号。

原标题:东方证券2022年I-MT暑期实习项目

文章来源:https://career.cic.tsinghua.edu.cn/xsglxt/f/jyxt/anony/showZwxx?zpxxid=301231806&type=

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