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2022中国银行陕西省分行实习生招聘公告(50人)

2022-03-17 18:15:37  银行招聘  来源:中国银行 

中国银行陕西省分行是中国银行股份有限公司一级分行,下辖9家地市分行、15家西安城区支行以及5家西安市区县支行,现有员工5800余人,营业网点280个。近年来,陕西省分行积极顺应新时代要求和银行业转型步伐,激发新活力、培育新动能、实现新突破,有力支持陕西经济社会发展,不断提升市场竞争能力,持续优化管理运营机制,在奋力建设全球一流现代银行集团征程中奋勇前行。为满足业务发展需要,建立结构合理充满活力的人力资源梯队,按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则,现面向国内外高等院校招聘优秀人才。

计划招聘人数:50人
校园招聘专用邮箱:campus.sn@bankofchina.com

信科类实习生-陕西省分行
招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年实习生招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业2023年应届毕业生,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求。

2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先。

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及核心价值观。

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。

6、实习生招录后,与我行签订实习协议,根据我行安排进行实习。暑期实习表现考评优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可直接留用,与我行签订就业协议。录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级机构信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

综合类实习生-陕西省分行
招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年实习生招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校2023年应届毕业生,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求。

2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)。

3、专业不限,重点招收信科类、理工类专业背景毕业生,重点关注能源化工、先进制造业、生物医药、机械军工、绿色发展等专业背景人才,重点吸引经济金融、财务会计、外语法律高潜毕业生。

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及核心价值观。

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。

6、实习生招录后,与我行签订实习协议,根据我行安排进行实习。暑期实习表现考评优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可直接留用,与我行签订就业协议。录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,入职后先在基层机构实践锻炼2年,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到各级管理机构本部工作。

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

营业网点营销服务类实习生-陕西省分行
招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年实习生招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校2023年应届毕业生,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求。

2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。

3、专业不限,重点招收信科类、理工类专业背景毕业生,重点关注能源化工、先进制造业、生物医药、机械军工、绿色发展等专业背景人才,重点吸引经济金融、财务会计、外语法律高潜毕业生。

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及核心价值观。

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。

6、实习生招录后,与我行签订实习协议,根据我行安排进行实习。暑期实习表现评价优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可直接留用,与我行签订就业协议。录用人员作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1年以上,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。

报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。

测评、实习及留用安排

(一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致,总行统一组织实施笔试,各机构分别组织面试测评。

(二)实习生招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。

注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

 

原标题:中国银行实习生春季招聘

文章来源:https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring/#/trainjobs

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