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2022中国银行北京市分行实习生招聘公告(20人)

2022-03-17 17:42:07  银行招聘  来源:中国银行 

北京市分行为中国银行一级分行,成立于1979年,共有员工近万人,下辖29家管辖行,在北京市各区均有分支机构。近年来,北京市分行依托集团国际化、多元化优势,稳步推进战略执行,全面深化转型,提升发展质量,强化客户服务水平,推动经营效益稳步提升。北京市分行致力于深耕本地市场,提供全面、深入的金融服务,努力建设首都一流现代银行。诚心期待高素质的青年才俊加盟!

计划招聘人数:20人
校园招聘专用邮箱:bocbj2022@126.com

信科类实习生-北京市分行
招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年实习生招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工科技类相关专业。

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有CCIE或CCNP认证者优先。

3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录。

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力,具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

5、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。

6、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上;国家大学英语六级(CET6)考试425分以上者优先。

7、符合分行亲属回避的规定。

 

报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。

报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。

测评、实习及留用安排

(一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致,总行统一组织实施笔试,各机构分别组织面试测评。

(二)实习生招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。

注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

 

原标题:中国银行实习生春季招聘

文章来源:https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring/#/trainjobs

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