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2022中国银行苏州分行春季校园招聘公告(100人 )

2022-03-17 16:32:41  银行招聘  来源:中国银行 

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中国银行股份有限公司苏州分行是中国银行直管一级分行,下辖10个管辖分支行、168个营业网点,员工人数4600余名。历经四十多年的辛勤耕耘和几代中行人的智慧付出,中国银行苏州分行实现了从外汇外贸专业银行向综合性现代大型商业银行的根本转变。近年来,围绕“经营上的大行、管理上的强行”的战略目标,苏州分行以“智能化、轻型化、综合化、家文化”的转型方向带动效益、规模、质量全面提升,多项主要指标创历史新高,综合市场竞争力处于同业前列,从业务增长逐步走向企业成长。面对新的发展机遇,中国银行苏州分行将乘势而上,再接再厉,不断向更高的目标前进。诚挚邀请海内外高素质青年才俊加盟!

计划招聘人数:100人

校园招聘专用邮箱:campus.su@bankofchina.com

 营业网点业务岗(营销服务)-苏州分行

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校2022年应届毕业生。

2、大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业。

3、具有较强的逻辑思维及表达能力。

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

5、身心健康,品行端正,无不良行为记录。

6、在营业网点工作不少于2年,优秀的可聘至各级机构从事其他岗位工作。

7、符合我行履职回避相关规定。

 营业网点业务岗(综合服务)-苏州分行

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校2022年应届毕业生。

2、大学本科及以上学历。

3、身心健康,品行端正,无不良行为记录。

4、须接受安排到县域分支行或远郊分支行工作。

5、一般须在营业网点柜面业务、厅堂服务、推介营销等岗位工作不少于2年,表现特别优秀的,可聘至网点其他岗位。

6、符合我行履职回避相关规定。

 信息科技岗-苏州分行

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校2022年应届毕业生。

2、大学本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业。

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先。

4、具有较强的逻辑思维及表达能力。

5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

7、符合我行履职回避相关规定。

报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。

报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。

注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

 

原标题:春季招聘职位

文章来源:https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

 

 

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