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2022年湖北银行武汉城区支行社会招聘公告

2022-03-11 09:05:39  银行招聘  来源:湖北银行 

湖北银行成立于2011年2月27日,总部设在武汉,是在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上,采取新设合并的方式组建的省级城商行。在省委省政府的坚强领导下,湖北银行始终立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,全力推动实现错位经营差异化高质量发展,力争实现“十四五”期间成功上市,步入具有一定区域竞争力和影响力的城商行之列。现因武汉城区业务发展需要,诚邀优秀金融人才加盟。

一、招聘岗位及人数

(一)武昌支行:客户经理若干、综合柜员若干;

(二)汉口支行:综合柜员若干;

(三)武汉自贸区分行:客户经理若干、综合柜员若干;

(四)江汉支行:客户经理若干、综合柜员若干;

(五)江岸支行:客户经理若干;

(六)硚口支行:客户经理若干;

(七)经济技术开发区支行:客户经理若干、综合柜员若干;

(八)临空港支行:综合柜员若干;

(九)汉阳支行:市场部(墨水湖支行(筹))负责人1名,客户经理若干;

(十)洪山支行:综合柜员若干;

(十一)长江新城支行:社区支行行长1名,客户经理若干、综合柜员若干;

(十二)青山支行:客户经理若干、综合柜员若干;

(十三)江夏支行:北华街支行(筹)行长1名,客户经理若干、综合柜员若干;

(十四)黄陂支行:客户经理若干、综合柜员若干;

(十五)新洲支行:客户经理若干、综合柜员若干;

(十六)蔡甸支行:客户经理若干、综合柜员若干。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.大学本科及以上学历;

2.身体健康,能适应岗位工作要求,具备较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正,具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神;

3.能够认同湖北银行企业文化和价值观;

4.无违法和不良信用记录,未受过党纪政纪处分和组织处理;

5.符合我行员工回避制度要求,符合监管部门有关规定;

6.特别优秀的条件可适当放宽。

(二)具体岗位条件

1.支行行长

(1)年龄一般不超过40周岁;

(2)具有3年(含)以上金融工作经历;

(3)熟悉应聘区域金融市场,有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较高的专业水平和良好的服务意识。

2.社区支行行长

(1)年龄一般不超过35周岁;

(2)具有1年(含)以上金融工作经历;

(3)具有较强的团队管理能力和市场开拓能力,具有良好的营销服务意识。

3.客户经理

武汉自贸区分行:自贸区分行客户经理为科技金融、国际结算方向,需满足下列条件:

(1)年龄一般不超过35周岁;

(2)全日制本科及以上学历,光电子、软件开发、经济、法律、生物医药等专业优先;

(3)具有2年以上银行从业经历。

其他支行客户经理:

(1)年龄一般不超过35周岁;

(2)具有1年(含)以上金融工作经历;

(3)有较强的市场开拓能力、良好的营销服务意识和团队协作精神。

4.综合柜员

(1)年龄一般不超过28周岁,银行柜面从业经历3年及以上的,年龄可放宽至30周岁;

(2)熟悉各项金融产品,了解会计相关规章制度与业务流程,有银行柜面从业经历者优先;

(3)形象气质佳,掌握服务礼仪知识,具有亲和力、较强的语言表达能力和客户服务意识。

以上日期计算至报名截止日。

三、应聘材料

(一)个人简历:应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目,在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》;

(二)身份证明:身份证、户口簿扫描件;

(三)学历证明:最高学历毕业证、学位证扫描件;

(四)从业经历证明:过往从业经历的劳动合同及离职证明,当前从业的劳动合同或工作证明,个人社保参保证明等的扫描件;

(五)其他资料:个人电子登记照。

四、报名须知

(一)报名时间:即日起至2022年3月22日17时止。

(二)将应聘材料压缩打包,以“姓名+应聘机构+应聘岗位”为邮件名,发送至指定电子邮箱hbyh_wh@163.com,未按要求填写或未明确报名机构与岗位的视为无效简历。

(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。

联系人:姜女士,联系电话:027-85502656。

(以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准!)

原标题:湖北银行武汉城区支行2022年社会招聘公告

文章来源:http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/6078.html

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