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2022年中国邮政储蓄银行厦门分行信用卡销售团队社会招聘公告

2022-03-02 07:20:16  银行招聘  来源:中国邮政储蓄银行  

中公金融人银行招聘网整理分享各大银行官网发布的银行社会招聘考试信息,整理的社招内容仅供参考,以官方发布的为准,忘各位考生悉知!


一、招聘岗位

(一)信用卡销售主管

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.原则上年龄35周岁(含)以下,特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

3.具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先;

4.目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力;

5.身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力;

6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

7.应至少具备2年及以上信用卡营销从业经验。

岗位职责:

1.负责团队人员的日常管理工作;

2.负责团队业务营销管理;

3.负责信用卡团队建设;

4.负责做好客户投诉处理工作;

5.负责团队风险管理工作。

(二)信用卡销售专员

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.原则上年龄35周岁(含)以下,特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

3.具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先;

4.目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力;

5.身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力;

6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

岗位职责:

1.负责开展信用卡及相关产品的推广工作;

2.负责协助做好信用卡发卡渠道开发与维护;

3.根据属地市场情况,协助信用卡部做好信用卡活动商户拓展及维护工作。识别客户需求,做好存量客户的维护及效益提升工作;

4.协助做好客户投诉处理工作;

5.负责信用卡营销推广过程中的风险控制。

二、用工性质

国有企业劳务派遣制用工

三、招聘地区

厦门

四、招聘程序

简历筛选和初面:根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围初面人员。

资格审查→面试→背景调查→体检→择优录用

五、薪资待遇

1.薪酬:

无责底薪(3000+)+竞赛奖励+津贴+核卡抽成+季度绩效+年度绩效,多劳多得(销售主管薪资面议)。

2.福利与待遇:

根据国家要求统一缴纳五险一金;享受国家法定假日及节日慰问;享受午餐、住房、话费等津贴;享受带薪年假、生日福利。

3.其他:

提供职工食堂、行服、定期开展团建等企业文化生活。

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六、应聘须知

本次招聘统一采用网上报名方式(扫描二维码),除网上报名外,不接受其他形式报名。对于恶意报名、扰乱秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,经查实将取消应聘资格。

应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我分行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

招聘期间,将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,敬请保持通信畅通。

原标题:中国邮政储蓄银行厦门分行2022年信用卡销售团队社会招聘

文章来源:https://www.psbc.com/cn/fhpd/jhdls/smfh/zxgg_1292/202202/t20220225_168394.html

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