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2022中国民生银行总行机构业务部诚聘公告

2022-02-18 20:12:51  银行招聘  来源:民生银行 

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中国民生银行总行机构业务部是全行机构客户的管理与推动部门,主要负责财政、社保、烟草、海关、教育、医疗、文化、体育等行业相关业务的政策研究、市场分析与营销推动等。为更好地服务机构客户智慧政务建设需求,现诚聘电子政务、机构投标服务方面专业人才,具体招聘信息如下:

一、机构客群营销经理岗(电子政务/投标服务方向)

工作职责:

1.负责建立并优化机构客群分层分类管理体系,制定业务开发规划,搭建机构客群营销体系,组织推动客群维护、拓展与营销开发;

2.负责精准分析客群特征,形成客群经营策略和目标,检视营销策略执行效果,优化更新营销策略,提升客群经营竞争力;

3.组织制定营销管理制度及营销管理规则,建立营销秩序,组织实施考核评价,统筹开展客群营销活动;

4.负责建立以客户为中心的综合服务体系,整合跨条线、部门、机构资源、服务和技术能力,建立快速反应机制,提升协同营销能力。

任职要求:

1.年龄在35周岁(含)以下,原则上应具有经济、金融、营销、管理硕士以上学历,特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科;

2.具备3年及以上银行机构业务营销管理相关工作经验;

3.精通市场营销、机构客户产品、客户管理等相关知识,熟练掌握客户画像、数据挖掘分析等技能;

4.具有较强的客户营销及管理能力,具有金融行业或相关行业市场营销、管理相关工作者优先;

5.具备良好的创新能力、客户思维、问题解决能力、分析判断能力,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、良好的职业操守和责任心。

二、机构客群营销经理岗(财务分析方向)

工作职责:

1.负责机构业务重大投标及电子政务财务管理工作,参与实施项目管理,提供财务支持,推动达成目标;

2.负责快速响应经营机构重点投标、电子政务业务需求,组成敏捷团队,对经营机构相应业务实施现场支持和指导;

3.负责对各分行机构业务投标、电子政务及平台项目工作进行考核评价,对业务的投入产出进行预测、核算与审查,就财务事项与财务部门进行对接;

4.负责检查核实业务各项财务要素的实现和达成情况。

任职要求:

1.年龄在35周岁(含)以下,原则上应具有会计、财务、金融、管理硕士以上学历,特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科;

2.具备3年及以上银行财务管理相关工作经验;

3.精通操作财务软件及电脑办公软件,掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计法规政策;

4.熟悉国家经济、金融方针政策及全行各类业务的整体状况,熟悉机构业务相关市场情况和业务操作流程;

5.具有财务管理相关资格证书,具有CPA、CFA等资格证书及财务管理工作经验者优先;

6.具备具有较强的组织管理及语言文字表达能力、良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力,解决复杂问题的能力和实施执行能力,具备良好的职业操守和责任心。

三、机构客群营销经理岗(运营管理方向)

工作职责:

1.负责机构业务投标及电子政务业务运营管理工作,组织开展全流程敏捷协作;

2.负责收集并整理有关投标业务政策信息、风险提示信息,并定期向经营机构发布相关信息;

3.负责审查机构业务投标方案及标书内容,组织开展投标工作及业务流程管理,建立投标标准化体系;

4.负责建立机构业务平台项目、电子政务及投标运营状态跟踪机制,定期检查并评价系统服务效果和状态,就运营事项与运营部门进行对接;

5.负责开展投标后的后督管理工作以及运营培训工作。

任职要求:

1.年龄在35周岁(含)以下,原则上应具有经济、金融、管理硕士以上学历,特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科;

2.具备3年及以上银行运营管理相关工作经验;

3.熟练掌握流程管理、运营操作、结算服务等工作,熟悉机构业务相关市场情况和业务操作流程,具有运营管理、产品管理工作经验者优先;

4.具有CPA、CFA等相关证书,以及金融行业或相关行业市场营销、管理相关工作经验者优先;

5.具备良好的组织管理及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力,具有解决复杂问题的能力和实施执行能力,具备良好的职业操守和责任心。

四、数字化建设经理岗(机构业务方向)

工作职责:

1.负责电子政务、平台项目的系统开发,对涉及系统需求、开发、建设、运行的部分提出技术建议,并对方案进行技术审查;

2.负责建立并维护机构业务投标业务的系统平台,开展项目的信息科技风险管理,建立信息科技风险管理体系,定期发布风险提示,定期开展风险自查,处置风险事件;

3.负责对系统软硬件报价进行审核,建立动态市场价格比对系统;

4.负责就科技事项与总分行信息科技部门、第三方供应商和客户的技术协调与沟通。

任职要求:

1.年龄在35周岁(含)以下,原则上应具有计算机、金融工程硕士以上学历,特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科;

2.具备3年及以上银行数字化建设相关工作经验;

3.精通科技系统建设及流程管理,熟悉金融行业产品及金融场景,能够精准理解业务需求;

4.具有科技金融行业或相关行业市场营销、管理相关工作经验者优先;

5.熟练掌握JAVA、Python等数据库操作及数据分析,具有NPDP、数据分析师、敏捷管理资格等证书者优先;

6.具备良好的组织管理及语言文字表达能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力,解决复杂问题的能力和实施执行能力,具备良好的职业操守和责任心。

五、内控合规经理岗(机构业务方向)

工作职责:

1.负责对机构业务平台项目、机构客户/账户认定、地方债投资、项目招投标、系统科技立项等业务进行合规审查,出具独立审查意见;

2.负责拟定或审查机构业务相关协议文本,编写部门合规工作相关报告;

3.负责对接各类内外部合规检查,及时编写检查方案和检查报告,按时报送各类检查信息;

4.负责落实总行制度体系管理机制,及时梳理更新内部制度规范,推动各项内外部制度的传导与执行;

5.负责机构业务条线各项反洗钱工作,定期组织开展机构客户身份识别和评估治理;

6.负责员工行为、案件防控、操作风险、关联交易、部门事务等方面的日常合规管理工作,建立长效排查机制;

7.负责组织开展内控合规各类培训工作,推进合规核心理念宣教。

任职要求:

1.年龄在35周岁(含)以下,原则上应具备法律、经济、金融、管理等相关专业硕士及以上学历,特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科;

2.具备3年及以上银行内控合规相关工作经验;

3.具有法律合规、风险管理、纪检监察、审计、反洗钱等相关岗位经验者优先考虑;

4.具有法律从业资格证、国际反洗钱师证书、人民银行反洗钱岗位证书或我行合规类证书的人员优先考虑;

5.爱岗敬业,诚实正直,原则性强,无违法违规行为;具备较强的分析判断能力和文字表达能力;具有良好的沟通协调能力和团队意识。   

注意事项

(一)报名方式:(内网)路径为“OA首页-人力盒子-乐荐”,更新个人信息,通过机构搜索,投递相应职位。/(外网)路径为民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击底部“民生招聘”,或关注“民生银行招聘”微信公众号,注册个人信息,通过机构搜索,投递相应职位。

(二)简历投递截止时间2022年3月16日24点。

(三)所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。

报名入口

原标题:中国民生银行总行机构业务部诚聘英才

文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/eeefb12f-b10b-4bfc-9c17-a459278ba0a9

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