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2022广州银行股份有限公司江门分行社会招聘公告

2022-02-14 08:49:18  银行招聘  来源:广州银行 

广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。

截至2021年末,广州银行开业机构达到144家,其中总行1家,分行级机构15家,支行123家,信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。广州银行江门分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行江门分行期待与您共创辉煌!

一、招聘基本条件

1、全日制经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;

2、政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行亲属规避相关规定;

3、具有较强工作能力和管理经验,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力。

二、招聘岗位及任职条件

(一)支行行长

1、岗位职责:负责支行的整体运营情况,全面推进支行各

项业务发展,拓展市场渠道,完成各项经营考核指标任务,打造优质服务品牌。

2、任职条件:大学本科(含)以上学历,原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;具有5年以上金融管理经验,熟练掌握金融业务,熟悉网点区域市场及客户情况;具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;具有较高的风险识别能力,风险防控能力;符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定

(二)营销型支行副职

1、岗位职责:协助支行行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。

2、任职条件:大学本科(含)以上学历,男性48周岁(含)

以下,女性45周岁(含)以下,4年以上支行(或团队)公司/零售管理经验,具备一级支行副行长任职资格。

(三)公司/零售业务团队负责人

1、岗位职责:负责公司/零售客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标,树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额,并对团队的资产质量负责。

2、任职条件

(1)男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,具有5年及以上金融从业经验;

(2)具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

(3)具有良好的团队管理能力、较强的市场敏感性和市场营销拓展能力;

(4)具有较强的风险识别能力和风险防控能力;

(5)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(四)公司/零售客户经理

1、岗位职责:拓展客户,开展信贷营销工作,完成本岗位既定的考核指标,维护现有客户群体,做好客户经营和衍生工作。

2、任职条件

(1)男性40周岁(含)以下,女性35周岁(含)以下,具有2年及以上银行公司/零售业务或市场营销工作经验;

(2)有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;

(3)具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识;

(4)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(五)机构业务部客户经理

1.岗位职责:做好部门机构业务、非银同业业务的营销推

动,完成分行对机构业务部公司客户经理下达的考核任务指标;

做好机构业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;做好市场开

拓及新客户发展工作,推进各项机构类业务投标工作,做好机构业务的落地和维护。

2、任职条件:

(1)大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

(2)原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁

(含)以下;

(3)1年(含)以上金融从业经验,熟悉机构业务、非

银同业业务产品、业务流程、政策及监管要求,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源

(六)小微团队负责人

1、岗位职责:负责小微团队建设、业务营销及产品推动,并对团队的资产质量负责。

2、任职要求:

(1)男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,相关专业大学专科及以上学历;

(2)具备银行工作经验5年以上,其中3年(含)以上小微客户营销经验;

(3)具有良好的团队管理能力及市场营销拓展能力,有丰富的客户资源,熟悉本地专业市场的优先;

(4)特别优秀的,可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(七)小微客户经理   

1、岗位职责 :

(1)负责小微业务客户开发、市场拓展,完成小微业务考核指标。

(2)负责小微业务的贷前、贷中和贷后管理工作;

(3)负责交叉营销等客户综合经营工作。

2、任职要求:

(1)年龄30周岁以下,全日制大学专科(含)以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽至应届毕业生;

(2)乐于接受挑战,有良好的抗压能力、沟通能力和团队精神;

(3)具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(八)公司产品经理

1、岗位职责

(1)负责推广实施总行公司金融系列产品,组织产品讲解及培训,提高全行对产品的认知度、熟悉度和把握度,帮助客户经理进行产品应用;

(2)响应客户要求,关注公司金融业务发展动态,为重点客户提供切实可行的解决方案,满足客户的各类结算、融资及创新业务需求;

(3)支持营销团队和客户经理开展公司业务营销,并跟踪业务进展,实时提供专业服务;

(4)牵头开展公司业务产品的宣传推广,围绕我行品牌战略制定产品整体推广方案;

(5)熟悉国际结算及贸易融资产品,为客户提供专业的国际业务类的金融方案。

2、任职条件

(1)35周岁(含)以下,具有2年及以上银行公司业务或市场营销工作经验;

(2)有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;

(3)具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识;

(4)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(九)零售产品经理

1、岗位职责:主要负责零售财富产品营销推动,包括营

销推动方案制定、产品培训、销售过程督导等;协助支行开展客户维护工作,包括开展客户活动、客户售后服务等;通过对业务数据进行统计及解析,制定市场发展战略;协助零售营销体系的基础建设。

2、任职要求:

(1)年龄35岁以下,经济、金融、会计等专业全日制大

学本科及以上学历;

(2)从事银行零售业务管理工作经验3年(含)以上,具

有较好的行业和产品研究能力,熟悉银行零售客户经营管理、客户营销、支付结算、财富管理等业务,有相关系统建设经验者优先;

(3)具备较强的逻辑思维和需求分析能力,具备较强的表达沟通能力及文字综合能力。

(十)IT运维岗

1、岗位职责:负责分行科技设备及机房的管理与维护;保障分行网络系统及其他各项科技信息系统的正常运行;负责分行的信息安全管理工作,防范和管控分行科技风险。

2、任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,2年以上银行科技类工作经验,熟悉信息系统、网络通讯、计算机软硬件及相关设施设备的维护、管理工作。

(十一)网点大堂经理

1、岗位职责:负责履行分流引导、识别转介、现场管理等大

堂服务职责,识别和发现客户需求,熟知业务种类、产品特性、办理流程等,准确熟练向客户介绍产品或营销推介至相关工作人员;

2、任职条件

(1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、

会计等相关专业;

(2)熟悉银行业务,仪表端庄、有亲和力,经过专门的业务和服务礼仪培训优先;

(3)具有2年及以上银行相关工作经验;

(4)条件优秀者可放宽条件。

(十二)网点理财经理

1、岗位职责:负责发展与维护财富客户,进行客户需求深度挖掘,为客户提供个性化的投资建议和理财方案。

2、任职条件

(1)年龄35周岁以下,相关专业大学专科及以上学历,具有3年(含)以上金融或相关专业从业经验;

(2)具有良好的市场营销拓展能力,有丰富的理财经验及客户资源,无违法违纪和不良记录;

(3)取得理财销售资格、AFP、基金、保险从业资格等岗位资格证书优先考虑;

(4)条件优秀者可放宽条件(需提供业绩证明)。

三、应聘方式

1、登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页公告栏点击“人才招聘”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整,附近期全身生活照等电子版发至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。邮件命名“应聘××岗位—姓名”。

2、应聘截止日期:2022年6月30日,经初审合格后通知面试时间,报名截止后一个月内未收到面试通知者,视为未通过筛选。我们将为您的资料保密。

联系电话:(0750)3879889、16675007900

联系人:曾先生

联系地址:广东省江门市蓬江区迎宾大道中118号国际金融大厦九楼广州银行。

 

广州银行股份有限公司江门分行

2022年2月11日

原标题:广州银行股份有限公司江门分行社会招聘启事

文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202202/t20220211_60484.html

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