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2022郑州银行社会招聘公告1月份

2022-01-07 21:10:23  银行招聘  来源:郑州银行 

中公金融人银行招聘网整理分享各大银行官网发布的银行社会招聘考试信息,整理的社招内容仅供参考,以官方发布的为准,忘各位考生悉知!


郑州银行现招聘以下岗位:

招聘岗位 部门
数据条线相关岗位 信息科技部
外包管理岗
应用架构岗
项目管理岗
设备维护岗
技术支持岗(系统、中间件方向)
信息安全岗
技术支持岗(云计算方向)
技术支持岗(网络技术方向)
测试管理岗
开发岗
需求管理岗
应用维护岗
持续交付岗
技术架构岗
产品经理岗 创新管理部

应用维护岗人员

职位描述

1、负责业务系统的生产运行维护,生产系统运行过程中各类突发故障诊断与应急处置;

2、负责业务系统日常巡检、监控、版本部署;

3、负责业务系统生产性能问题分析、处置以及高可用架构优化;

4、负责业务运营过程的技术支撑,如数据查证、报错咨询等。

任职要求

1、年龄35周岁(含)以下(优秀者可适当放宽)。大学本科及以上学历,计算机等相关专业,取得计算机相关资格认证者优先;

2、具备2年及以上核心业务系统、中间业务前置、信贷风险等业务系统开发或维护工作经验,熟悉银行相关业务及政策、法规者优先;

3、熟练使用Linux、AIX等主流操作系统、Oracle/Mysql等主流数据库、Weblogic等中间件产品;熟悉Java开发语言,掌握Shell、python等脚本编程语言,具备编程实现能力;

4、熟悉微服务架构设计,熟练掌握springboot,springcloud开发技能,熟悉容器、mpass和sofa平台者优先;

5、诚实守信,遵纪守法,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。具有较强的事业心、责任心、团队意识、组织能力和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。


持续交付岗人员

职位描述

1、负责DevOps工具链中各类开源工具的运维、部分插件的定制开发以及自动化测试框架的开发;

2、提供DevOps或自动化测试相关技术支持;

3、钻研业界涌现的各种新技术和新工具。

任职要求

1、年龄35周岁(含)以下(优秀者可适当放宽)。大学本科及以上学历,计算机等相关专业;

2、具备3年及以上DevOps工具链建设或jenkins插件开发经验;或者具备3年及以上自动化测试平台开发经验;

3、熟练掌握Java、python等开发语言;熟悉敏捷开发、持续集成、持续交付实践;

4、具有较强的学习能力和技术钻研能力;

5、熟悉银行业务及相关政策、法规。诚实守信,遵纪守法,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。具有较强的事业心、责任心、团队意识、组织能力和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。


技术架构岗人员

职位描述

1、负责数据中心新技术研究;

2、负责数据中心技术架构标准编制;

3、负责项目建设技术架构评审;

4、负责IT架构规划落地及推广。

任职要求

1、年龄35周岁(含)以下(优秀者可适当放宽)。大学本科及以上学历,计算机等相关专业;

2、具备7年及以上数据中心IT基础设备运维经验,其中有3年及以上数据中心IT基础架构规划及管理经验,具有银行业数据中心架构规划经验者优先;

3、能够负责编制新建类/改造类信息系统IT基础架构设计及基础设施组件标准及推进标准化交付;

4、熟悉国家或行业发布的架构标准规范,熟悉多活数据中心、云计算数据中心等架构模式,熟练掌握基础设备、网络等关键IT技能,如分布式计算、容器、K8s、SDN等,能够独立规划架构模式,解决关键技术问题;

5、熟悉银行业务及相关政策、法规。诚实守信,遵纪守法,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。具有较强的事业心、责任心、团队意识、组织能力和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。


产品经理岗人员

职位描述

1、负责产品需求调研、分析和整理,同业调研,对接客户并充分了解、挖掘客户需求;

2、负责需求的转化实施工作,包括细化需求,梳理、输出高质量需求说明文档及产品原型;

3、对信贷、零售、惠农等业务流程能够提出合理建议;

4、协调跨部门资源,推动产品的开发、测试,参与测试、验收和上线工作;

5、参与产品运营、推广涉及的相关工作。

任职要求

1、年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,计算机、金融相关专业;

2、具有2年以上银行或金融科技公司工作经历,有产品实施落地经验者优先;

3、熟悉oracle数据库或mysql数据库、java编程等主流应用软件开发技术,了解银行核心、信贷、风险、财务、零售、对公等相关金融业务知识;

4、具备强烈的责任心与自驱力,逻辑思维能力强,具备团队协作精神,善于协调资源并驱动达成既定目标。

 

 

原标题:本科及以上,郑州银行1月招聘若干人

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/-rOZuYSxMVzTEaCrDIA1bg

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