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2022届银联国际校园招聘(上海)岗位信息

2021-12-22 11:36:30  银行招聘  来源:银联国际 

银联国际2022届校园招聘

技术类

系统开发

主要负责公司内部办公及互联网信息系统开发框架搭建、核心代码编写的工作;同时,对现有IT系统架构进行评估、改良或改造,实现系统架构的统一。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机技术与应用、软件工程等相关专业或具备相关实习经历;

2、具备扎实的JAVA和SQL语言基础知识,有使用JAVA开发工具(如MyEclipse)编写JAVA程序的实践经验者优先;

3、工作态度认真负责,具备较好的项目管理能力;

4、较好的英文沟通能力。

系统运维

主要负责公司办公系统的日常运维及建设,包括项目管理、开发、测试,协调供应商完成开发测试工作;以及办公系统可行性研究、立项工作、采购、合同以及项目执行和验收等系列工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机技术与应用、软件工程等相关专业或具备相关实习经历;

2、熟悉JAVA、J2EE技术体系,MyEclipse、SQL Developer等开发工具,Linux操作系统;熟悉ORACLE或MYSQL数据库,熟练编写PL/SQL语句等优先考虑;

3、工作态度认真负责,具备较好的项目管理能力;

4、较好的英文沟通能力。

信息安全

主要负责研究网络攻防技术,设计安全场景模型,对攻击进行溯源分析,负责安全检测工作、漏洞分析与挖掘、应急响应工作;开展公司信息安全合规研究,为公司业务、系统开展安全评估,致力于公司信息安全合规工作的规范化和常态化。

任职要求:

1、本科及以上学历,信息安全、计算机、通讯网络等相关专业背景;

2、具有信息安全相关实习经验优先;

3、具备良好的沟通表达和抗压能力,以及优秀的学习能力和独立解决问题的能力;

4、具有较好的英文能力。

运营类

风险监控

主要负责制定针对欺诈、涉赌涉诈、信息安全、清算等风险的交易监控策略,并负责实施相应的监控项目,形成相应的风险提示及监控报告向相关方进行提示和汇报。

任职要求:

1、本科及以上学历,统计学、计算机等理工科相关专业优先;

2、良好的中英文写作与沟通能力,较强的分析能力;

3、有较强的数据分析能力,至少掌握一种数据分析工具和编程语言;

4、具有金融行业数据分析岗位实习经验者优先。

机构风险评审

主要负责对新入网机构和存量机构进行风险评审,运用定量、定性方法对机构信用风险、国别风险、合规风险及业务风险进行全面评审并形成评估报告;持续跟踪机构入网后的风险动态变化情况,适时提示风险并采取缓释措施。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济学、金融学等相关专业;

2、良好的中英文写作与沟通能力,较强的沟通协调能力;

3、具有信用风险评级等相关实习经验者优先。

产品类

创新产品

主要负责对产品(包括互联网支付、移动支付、B2B产品等)进行市场研究分析、产品策略制定、研发进度跟进,以及投产后的产品推广工作。

任职要求:

1、 全日制高等院校本科及以上学历,理工科专业优先;

2、 具备较好的信息搜集整合、沟通协调及项目管理能力;

3、 良好的英文书写和沟通能力。

销售类

行业受理统筹

主要负责境外市场收单合作项目的全生命周期跟进,协助境外市场完成项目谈判,确保项目合理性及有效落地;分析境外市场、机构在收单业务的交易质量,挖掘普适性问题,并跨团队协调解决问题等;撰写领导交办的各类分析报告、会议材料等。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具备良好中英文写作和表达能力,数据分析能力强;

3、具备较强的学习能力和认真踏实的工作态度,抗压能力强。

4、熟练掌握MS Office等办公软件。

营销类

品牌推广

主要负责全球品牌传播内容及创意设计,参与赞助机会的评估,及品牌推广活动的策划和跟进。

任职要求:

1、 本科及以上学历,广告、新闻、媒体传播等相关专业;

2、 具有4A公司、知名策划咨询机构、互联网支付公司等实习经验者优先;

3、 良好的英文能力,工作细致、积极主动,具备较强的沟通能力和团队合作精神。

市场服务

主要负责为境外市场营销工作提供支持、服务、管理和指导,包括协助境外分公司制定营销策略和规划,监督项目执行和落地,推动跨市场营销联动,确保与总部营销工作策略、目标保持一致。

任职要求:

1、 本科及以上学历;

2、 具有银行、外资行业、跨国公司市场营销、及境外市场服务对接等实习经验优先;

3、 具备较强的项目管理能力、数据分析能力,熟练运用MS Office软件;

4、 良好的英文能力,工作细致、积极主动,具备较强的沟通能力和团队合作精神。

机构营销合作

主要负责对接各类金融机构与非金融机构的营销合作,开展商务洽谈、维护合作关系,定期分析与机构的合作成效及用户群体的行为特征, 推动市场营销合作与产品优化,提升数字化营销落地。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、优秀的逻辑分析及业务创新能力,持续关注支付行业;

3、具备项目管理能力、数据分析能力,熟练运用MS Office软件;

4、良好的英文能力,工作细致、积极主动,具备较强的沟通能力和团队合作精神。

职能类

人力资源

主要负责包括薪酬、绩效、干部管理等人力资源管理相关工作,协助落实人力资源相关政策。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系与社会保障等相关专业;

2、具备优秀的沟通协调及抗压能力,具备较好的文字功底;

3、良好的英文能力,熟练运用MS Office软件。

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原标题:银联国际2022届校园招聘

文章来源:http://campus.51job.com/UPI2022/wu.html

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