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2021交通银行太平洋卡中心社会招聘职位

2021-12-16 11:15:13  银行招聘  来源:交通银行 

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职位名称:资深项目经理

部门名称:太平洋信用卡中心-机构管理部

工作地点:上海-浦东新区

招聘人数:若干

截止日期:2021-12-31

职位描述:

1.总体要求:能够长期驻各城市分支机构工作,根据交行信用卡中心的工作要求,全面负责派驻城市的信用卡销售工作、品牌建设工作、资产质量控制工作等,完成各方面业务指标;

2.结合分支机构实际情况,及时分析各项业绩指标和相关数据,制订可行性发展方案,采取有效的激励和追踪措施,促进各项任务顺利达成;

3.负责各营销渠道的规划、开拓和具体执行,协调并维护销售资源;

4.监控分中心机构员工日常经营行为,及时发现操作和欺诈风险,采取有效措施,防范和化解风险;

5.做好人员招聘和人才储备工作,制订人员培训计划, 提高员工专业技能与综合素质,传承企业文化,保证人员稳定性,建立一支高产能高品质的营销团队;

6.负责分中心机构财务管理,依法依规控制及使用预算,推动日常经营工作有效进行;

7.负责与当地分行建立良好的合作关系,做好联合营销的策划和经营工作,加大交行品牌在当地的市场占有率。

职位要求:

1.具有统招全日制本科及以上学历,学历学位双证齐全;

2.男性年龄不超过45 周岁,女性不超过42 周岁;

3.8年以上相关工作经验,具备管理、经济等相关方面专业知识;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合交通银行亲属回避制度规定;

6.岗位应具备的其他专业知识和能力要求。


职位名称:三级专家

部门:太平洋信用卡中心-信用审核和运营管理部门

工作地点:上海

招聘人数:若干

截止日期:2022-01-31


职位描述:

一、岗位职责:

(一)业务管理

1、在风险政策和合规要求(反洗钱)的指导下,负责制定系统改造、策略调优及流程优化方案,并推进上线实施;

2、负责策略方案上线后的业务实施效果评估、回顾及优化方案;

3、根据既定的策略测试方案落实作业流程,组织测试人力并负责现场管理;

4、建立并完善业务分析体系,定期汇报分析成果及改善效益。

(二)工作沟通

1、推进系统、策略及流程时,与各部门保持密切且充分沟通;

2、在新产品、政策及流程确定前,组织部门内部讨论,确保政策及流程制定的可行性和合规性;

3、及时将各类信息在部门、基地间进行必要传递,以推动业务高效开展;

4、提供业务数据或分析,以供其他部门或业务环节改进工作依据。

(三)项目管理

1、根据项目目标制定相应的行动列表,并合理分配工作任务;

2、确保各项工作在计划时间内推进,并达成预期目标;

3、定期向上级主管反馈项目进展,提出改进计划。

职位要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历;

2、具有8年以上相关工作经验及3年以上项目管理经验;

3、具有管理学基础理论知识、基础数据分析知识、项目管理经验;

4、对于大规模生产环境操作具有较清晰的认知;

5、具备和风险管理相关的业务知识,掌握信用审核流程;

6、具有较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力和逻辑思维能力;

7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8、符合交通银行亲属回避制度规定。

 

 

原标题:社会招聘

文章来源:https://job.bankcomm.com/societyPosition.do

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