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2022华夏银行广州分行社会招聘公告

2021-11-24 15:04:00  银行招聘  来源:华夏银行 

【企业简介】

华夏银行广州分行成立于1999年11月22日,是华夏银行辖属省级分行。广州分行扎根南粤沃土,秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,聚焦推进数字化转型、零售金融转型、公司金融转型、金融市场业务转型等重点任务,坚持“投行+商行”双轮驱动模式,深耕地方经济,不断为粤港澳大湾区经济发展注入金融活力。截至2021年10月末,广州分行共有员工1700余人,辖内共有包括东莞、佛山、珠海、中山、江门、南沙、肇庆、惠州等二级分行在内的机构总计44家。

正值华夏银行广州分行成立22周年之际,广州分行拿出创新破局的勇气,颠覆变革的决心,提出“二次创业”宏伟蓝图,诚挚邀请有识之士同济扬帆、共赴征途。

 

【基本要求】

(1)爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,保守秘密,具有良好的职业操守和个人品行。

(2)具有正常履职的身体条件。

(3)符合我行亲属回避制度要求。

 

【岗位要求】

一、支行行长

(1) 具有大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。

(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求,熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有较强的市场开拓能力和组织协调能力,较强的风险管理能力和客户服务能力;善于抓班子带队伍;熟悉当地行业发展政策,具有较广泛的社会关系。

二、支行副行长

(1) 具有大学本科及以上学历,4年以上金融工作经历,1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。

(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求,熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有一定的客户资源,政策执行、营销组织和风险管理能力较强;勤奋敬业、讲求实效、注重团队协作。

三、营销部负责人

(1)具有大学本科及以上学历,4年以上金融工作经历,1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。

(2)熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行对公及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等;具有较强的市场拓展能力和团队管理能力;具有良好的风险意识、沟通协作能力。有优质客户资源者优先。

四、公司客户经理

(1)具有大学专科及以上学历,2年以上银行营销工作经历。

(2)熟悉商业银行对公业务产品及业务流程;具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识;能够独立自主地开展客户开发和服务工作,熟悉当地市场,有一定客户资源;未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。

五、零售客户经理

(1)具有大学专科及以上学历,2年以上银行营销工作经历。

(2)熟悉商业银行零售业务产品及业务流程;具备良好的沟通技巧和营销技能,有一定客户资源;责任心强,吃苦耐劳,有较强的抗压能力;未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。

六、理财经理

(1)具有大学本科及以上学历,2年以上银行相关工作经历。持有CFP/AFP/CFA/CHFP/RFP等专业资格证书及基金、证券、保险从业资格证书者优先。

(2)掌握一定的理财专业知识,熟悉银行各类理财产品;客户服务意识强,善于沟通和团队合作,有一定的客户资源;积极开朗,亲和力强。

七、大堂经理

(1)具有大学本科及以上学历,2年以上银行会计工作经历。

(2)熟悉银行柜面业务,形象气质佳,举止落落大方。具有较强的客户服务意识,责任心强,具有较强的沟通表达能力和应变能力。

八、会计柜员

(1)具有大学本科及以上学历,1年以上银行会计工作经历。

(2)熟练掌握银行柜面知识和专业技能,具备良好服务意识和语言表达能力,计算机操作熟练。

【企业简介】

华夏银行广州分行成立于1999年11月22日,是华夏银行辖属省级分行。广州分行扎根南粤沃土,秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,聚焦推进数字化转型、零售金融转型、公司金融转型、金融市场业务转型等重点任务,坚持“投行+商行”双轮驱动模式,深耕地方经济,不断为粤港澳大湾区经济发展注入金融活力。截至2021年10月末,广州分行共有员工1700余人,辖内共有包括东莞、佛山、珠海、中山、江门、南沙、肇庆、惠州等二级分行在内的机构总计44家。

正值华夏银行广州分行成立22周年之际,广州分行拿出创新破局的勇气,颠覆变革的决心,提出“二次创业”宏伟蓝图,诚挚邀请有识之士同济扬帆、共赴征途。

 

【基本要求】

(1)爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,保守秘密,具有良好的职业操守和个人品行。

(2)具有正常履职的身体条件。

(3)符合我行亲属回避制度要求。

 

【岗位要求】

一、支行行长

(1) 具有大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。

(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求,熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有较强的市场开拓能力和组织协调能力,较强的风险管理能力和客户服务能力;善于抓班子带队伍;熟悉当地行业发展政策,具有较广泛的社会关系。

二、支行副行长

(1) 具有大学本科及以上学历,4年以上金融工作经历,1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。

(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求,熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有一定的客户资源,政策执行、营销组织和风险管理能力较强;勤奋敬业、讲求实效、注重团队协作。

三、营销部负责人

(1)具有大学本科及以上学历,4年以上金融工作经历,1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。

(2)熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行对公及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等;具有较强的市场拓展能力和团队管理能力;具有良好的风险意识、沟通协作能力。有优质客户资源者优先。

四、公司客户经理

(1)具有大学专科及以上学历,2年以上银行营销工作经历。

(2)熟悉商业银行对公业务产品及业务流程;具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识;能够独立自主地开展客户开发和服务工作,熟悉当地市场,有一定客户资源;未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。

五、零售客户经理

(1)具有大学专科及以上学历,2年以上银行营销工作经历。

(2)熟悉商业银行零售业务产品及业务流程;具备良好的沟通技巧和营销技能,有一定客户资源;责任心强,吃苦耐劳,有较强的抗压能力;未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。

六、理财经理

(1)具有大学本科及以上学历,2年以上银行相关工作经历。持有CFP/AFP/CFA/CHFP/RFP等专业资格证书及基金、证券、保险从业资格证书者优先。

(2)掌握一定的理财专业知识,熟悉银行各类理财产品;客户服务意识强,善于沟通和团队合作,有一定的客户资源;积极开朗,亲和力强。

七、大堂经理

(1)具有大学本科及以上学历,2年以上银行会计工作经历。

(2)熟悉银行柜面业务,形象气质佳,举止落落大方。具有较强的客户服务意识,责任心强,具有较强的沟通表达能力和应变能力。

八、会计柜员

(1)具有大学本科及以上学历,1年以上银行会计工作经历。

(2)熟练掌握银行柜面知识和专业技能,具备良好服务意识和语言表达能力,计算机操作熟练。

原标题:华夏银行广州分行2022社会招聘——邀您共赴远大征程

文章来源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6YmVlN4QxMzAxN4Q0ZmU2ODIwNjAzNTc-

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