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2022年中国光大银行苏州分行秋季校园招聘启事

2021-09-18 10:24:57  银行招聘  来源:光大银行 

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一、苏州分行简介

中国光大银行苏州分行成立于1998年12月,是直属总行的一级分行,现有支行19家,社区银行5家,员工830余人。

自成立以来,光大银行苏州分行依托光大集团“综合金融、产融结合”优势,积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型,构建E-SBU协同生态圈,致力于为广大客户提供全方位、综合化、个性化的金融服务,依靠创新打造特色经营优势,为苏州融入国家战略建设、制造业转型发展、民营企业壮大、外向型经济腾飞、新兴产业孵化、农业农村现代化等作出了积极贡献。

分行先后荣获“全国国有企业四好领导班子”“全国百佳示范网点”“全国金融五一劳动奖状”等多项荣誉。同时,分行发挥好群团组织作用,培养员工相互关心、相互尊重、互帮互助的氛围,倾力打造具有苏州光大特色的“家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化”。

二、招聘岗位

岗位类别

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

招聘机构

市场营销类

客户经理岗

1.  从事各类银行财富管理、客户服务及营销工作,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的市场营销专家;

2.  通过基础柜面岗位锻炼,确定营销或运营方向培养。

专业不限

市区

苏州分行

昆山

常熟

张家港

太仓

柜面操作类

综合柜员岗

从事各类运营柜面业务工作,成长为运营业务专家。

专业不限

市区

昆山

常熟

张家港

太仓

综合管理类

金融科技岗

从事软件开发、数据分析、运营维护等岗位工作,成长为银行业的金融科技专家,或成长为掌握金融科技能力的复合型专家。

IT、数学、统计等相关专业

苏州

三、招聘条件

(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2021年9月中旬-10月中旬
2 简历筛选 2021年9月中旬-10月中旬
3 在线测评 2021年9月中旬-10月中旬
4 统一笔试 2021年10月中下旬
5 一轮/多轮面试 2021年10月底-11月
6 签约 2021年10月底-11月
7 体检 2021年10月底-11月
8 入职 2022年7月

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2021年10月15日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

 

 

原标题:中国光大银行苏州分行 2022年秋季校园招聘启事

文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html


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