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2022年华夏银行绍兴分行校园招聘公告

2021-09-09 16:50:06  银行招聘  来源:华夏银行 

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华夏银行是全国第五家上市银行。2020年在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行中排名第51位!绍兴分行是直属总行的全国性股份制银行一级分行,在绍兴地区拥有13家营业网点,为做好优秀年轻人才队伍的培养和储备,现面向高校公开招募优秀应届毕业生。希望勇于接受挑战、善于展现自我、敢于实现梦想的你加入我们,共同开创华夏银行绍兴分行的美好未来!

一、招聘岗位及报名条件

(一)基本要求:

1.品行端正、敬业爱岗、遵纪守法、保守秘密,有较强的事业心和责任感,无不良行为记录;

2.在校期间学习成绩优异、表现良好、具有一定的银行实践经历,中共党员、学生干部或具有文艺、体育特长者优先;

3.性格开朗,具备较强的团队合作精神、良好的沟通实践能力和学习能力;

4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

5.符合华夏银行亲属回避制度要求。

(二)招聘岗位:

1.管理培训生:经过岗前集中培训及基层各岗位跟岗、轮岗历练,行内双向择岗定岗,培养为银行业各领域专家型管理人才。

报名条件:经济金融类、信息科技类、数理统计类等专业研究生及以上学历、硕士及以上学位(留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定),特别优秀者可放宽至全日制本科学历、学士学位。

2.客户经理:培养为优秀的市场拓展、业务营销能手。

报名条件:全日制本科(含)及以上学历,专业不限。

3.会计柜员:培养为柜面服务专业能手。

报名条件:全日制本科(含)及以上学历,专业不限。

(三)工作地点:

越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县。

(四)招聘人数:

若干名

(五)招聘对象

1.普通高校2022年应届本科及以上学历毕业生。

 2.归国留学生(毕业时间在2021年7月后,在2022年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。

二、员工成长

华夏银行高度重视员工队伍建设,将为新员工组织岗前集中培训,使新员工全方位了解华夏银行企业文化、业务基础知识,帮助新员工尽快融入团队。对入选管培生计划的员工,根据个人特点设计职业生涯成长规划,在1年内安排基层岗位轮岗锻炼、分行管理部门跟岗、选派至总行跟岗等培养措施,逐步成长为分行各业务领域的管理人才或技术专家。客户经理和会计柜员岗位新员工,我行安排一对一的师带徒培训,对新员工成长进行全程辅导,培养为市场营销明星和柜面服务专业能手,考核表现突出的,可进行转岗提升,进一步拓宽职业生涯通道。

三、绍兴市政府人才引进政策

符合条件的应届毕业生,与我行正式签订劳动合同后,可享受由绍兴市政府提供的人才引进政策:

人才类别

房票补贴

安家补贴(补贴3年)

全日制硕士

15万元

2万元/年

“双一流”全日制本科

10万元

其他全日制本科

3万元

1万元/年

四、报名须知

1.请登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行绍兴分行2022年校园招聘”申请相应岗位。也可将简历发送至sxhxrlbma@163.com。

2.简历投递后我行将会尽快受理您的应聘申请。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

3.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。 

联系人:陈老师 咨询电话:0575-85098898。

分行地址:绍兴市越城区中兴南路354号

 

原标题:华夏银行绍兴分行2022年校园招聘

文章来源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6YjVlNTE8ZjAxN4JiZGQzOGM0YzAxZDA-


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