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2022中国银行北京分行秋季校园招聘公告(275人)

2021-09-03 10:25:10  银行招聘  来源:中国银行 

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北京市分行

北京市分行为中国银行一级分行,成立于1979年1月1日,共有员工近万人,下辖29家支行,在北京市各区均有分支机构。近年来,北京市分行依托集团国际化、多元化优势,稳步推进战略执行,全面深化转型,提升发展质量,强化客户服务水平,推动经营效益稳步提升。北京市分行致力于深耕本地市场,提供全面、深入的金融服务,努力建设首都一流现代银行。诚心期待高素质的青年才俊加盟!

 

计划招聘人数:275人

校园招聘专用邮箱:bocbj2022@126.com

管理培训生-北京市分行

职位介绍:

作为分行未来经营管理和专业技术人才储备,入行后原则上安排在基层网点及支行培养锻炼2年,后根据培养情况、个人表现及工作需要,聘任至分、支行相应岗位。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求。

2、应具大学本科及以上学历,金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业优先。

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力,具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

5、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。

6、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上;英语专业应聘者应通过英语专业四级考试。

7、符合分行亲属回避的规定。

信息科技岗-北京市分行

职位介绍:

信息科技人员,在基层一线及信科岗位实践锻炼后,在管理机构从事软件开发、项目管理、网络运营维护等信息科技类相关工作。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求。

2、应具备大学本科及以上学历,国内外院校计算机相关专业。

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有CCIE或CCNP认证者优先。

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力,具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

6、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。

7、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上;国家大学英语六级(CET6)考试425分以上者优先。

8、符合分行亲属回避的规定。

9、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

营业网点业务岗(营销服务)-北京市分行

职位介绍:

入职后先从事柜面服务工作,后可根据工作表现、综合素质等情况进行转岗,转岗方向包括个人金融、公司金融、交易银行、金融市场、投资类、结算类等岗位。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求。

2、应具备大学本科及以上学历。

3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。

5、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上;国家大学英语六级(CET6)考试425分以上者优先;英语专业应聘者应通过英语专业四级考试。

6、符合分行亲属回避的规定。

营业网点业务岗(综合服务)-北京市分行

职位介绍:

入职后先从事柜面业务、厅堂服务等工作,定岗期满后可根据工作表现、综合素质等情况进行转岗。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求。

2、应具备大学本科及以上学历。

3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。

5、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上;国家大学英语六级(CET6)考试425分以上者优先;英语专业应聘者应通过英语专业四级考试。

6、符合分行亲属回避的规定。

 

 

原标题:北京分行

文章来源:https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html


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