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2021恒丰银行总行数字银行办公室社会招聘启事(二)

2021-08-31 14:49:10  银行招聘  来源:恒丰银行 

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为加快“建设一流数字化敏捷银行”战略实施,恒丰银行成立数字化转型办公室,负责全行数字化转型路径设计,数据资产管理,产品和服务创新项目推进。现面向社会公开招聘百名数字化人才,提供市场化薪酬待遇和银行业前沿的职业发展机会。

恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一,中央汇金公司、山东金融资产管理公司和新加坡大华银行合计持股89.32%。2021年英国《银行家》杂志“全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名上升27位,升至第135位。

恒丰银行将科技创新和流程优化作为业务发展的引擎。引入建行新一代核心业务系统形成领先业界的科技基础能力,引入蚂蚁金服mPaaS移动数字运营开发平台提升运营效率和客户体验,引入精益六西格玛工具建设流程银行,搭建了以“全链接、全在线、全透明”为特征的金融科技体系。

一、招聘基本条件

(一)自驱力强,渴望学习,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及解决问题的能力。

(二)具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法。

(三)认同恒丰银行的发展战略和企业文化。

(四)具有招聘岗位所需要的专业能力,工作积极进取。

(五)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(六)符合履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

招聘岗位请见下表,具体岗位职责及任职要求请见附件。

需求岗位

工作地点

拟聘岗位职务

移动平台运营岗

济南/北京

专业类-专家级

专业类-经理级

专业类-专员级

数据产品经理岗

济南/北京

专业类-专家级

专业类-经理级

专业类-专员级

数据治理岗

济南/北京

专业类-专家级

专业类-经理级

专业类-专员级

三、报名须知

(一)报名截止时间:2021920

(二)应聘方式:

应聘者请登陆恒丰银行官网,点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。  

四、报名咨询

联系人:滕老师

联系电话:0531-59666132

联系邮箱:hf_szb@126.com

简历投递操作过程中如有疑问,请致电中华英才网客服:4000508080。

附件:2021恒丰银行总行数字银行办公室社会招聘岗位情况表y.pdf

原标题:恒丰银行总行数字银行办公室社会招聘启事(二)

文章来源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/289565.shtml

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