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2022兴业银行合肥分行秋季校园招聘职位汇总

2021-08-23 11:24:17  银行招聘  来源:兴业银行 

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运营支持类

 

工作地点:合肥市学  历:本科及以上工作类型:招聘人数:若干发布时间:2021-08-20

职位描述

培养目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。


任职要求

1.境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

3.具有良好的学习能力、语言表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

5.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力;

6.符合兴业银行亲属回避有关规定。


市场营销类

 

工作地点:合肥市学  历:本科及以上工作类型:招聘人数:若干发布时间:2021-08-20

职位描述

培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。


任职要求

1.境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

2.具有较强的学习能力和沟通交流能力,团队协作意识强;

3.具备较高的责任心、敬业精神和服务意识,工作热情度高;

4.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,无不良行为记录;

5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

6.符合兴业银行亲属回避有关规定。


管理培训生

 

工作地点:合肥市学  历:本科及以上工作类型:招聘人数:若干发布时间:2021-08-20

职位描述

1、参加管理培训生培养计划,完成各阶段进阶目标;

2、根据分行安排的岗位,完成本岗位的各项工作任务,为客户提供优质、高效的金融服务;

3、学习各项规章制度,提升合规内控能力;

4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制,提高财务资源配置水平及业务管理水平;

5、定期向人事监察部汇报工作总结和心得,服从所在单位日常管理,并对所在单位日常管理工作提出优化建议。


任职要求

1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

2、学习成绩优秀,具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;

3、形象气质良好,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

4、熟悉常用办公软件,具备较高的文字表达和文书处理能力;

5、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,无不良记录;

6、符合兴业银行亲属回避有关规定。

 

 

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文章来源:https://cib.hotjob.cn/wt/CIB/web/index/campus


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