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2022交通银行江苏分行秋季校园招聘职位

2021-08-18 22:00:24  银行招聘  来源:交通银行 

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营运方向-支行定向生
交通银行江苏省分行
江苏-南京
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行江苏省分行
江苏-南京
若干
2021-10-17
金融科技方向-IT类
交通银行江苏省分行
江苏-南京
若干
2021-10-17
优才项目(Fintech)
交通银行江苏省分行
江苏-南京
若干
2021-10-17
优才项目
交通银行江苏省分行
江苏-南京
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生(县域)
交通银行徐州分行
江苏-徐州
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行徐州分行
江苏-徐州
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行徐州分行
江苏-徐州
若干
2021-10-17
金融科技方向-IT类
交通银行连云港分行
江苏-连云港
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行连云港分行
江苏-连云港
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行连云港分行
江苏-连云港
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生(县域)
交通银行连云港分行
江苏-连云港
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行扬州分行
江苏-扬州
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生(县域)
交通银行扬州分行
江苏-扬州
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行扬州分行
江苏-扬州
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行泰州分行
江苏-泰州
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行泰州分行
江苏-泰州
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生(县域)
交通银行泰州分行
江苏-泰州
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行南通分行
江苏-南通
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行南通分行
江苏-南通
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生(县域)
交通银行南通分行
江苏-南通
若干
2021-10-17
金融科技方向-IT类
交通银行镇江分行
江苏-镇江
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行镇江分行
江苏-镇江
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行镇江分行
江苏-镇江
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生(县域)
交通银行镇江分行
江苏-镇江
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行常州分行
江苏-常州
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行常州分行
江苏-常州
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生(县域)
交通银行常州分行
江苏-常州
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行盐城分行
江苏-盐城
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行盐城分行
江苏-盐城
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生(县域)
交通银行盐城分行
江苏-盐城
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行淮安分行
江苏-淮安
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行淮安分行
江苏-淮安
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生
交通银行宿迁分行
江苏-宿迁
若干
2021-10-17
营销方向-分行储备生
交通银行宿迁分行
江苏-宿迁
若干
2021-10-17
营运方向-支行定向生(县域)
交通银行宿迁分行
江苏-宿迁
若干
2021-10-17

营运方向

职位描述:
定向分配到支行营运业务岗位工作,作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。岗位工作职责如下:
(1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流;
(2)提供厅堂内智能机具操作指导及审核服务;
(3)根据客户要求,做好高低柜支付结算业务操作;
(4)主动了解客户,挖掘潜在业务诉求。在业务办理过程中,做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作;
(5)做好标准化基础产品介绍推荐,并根据客户需要为其办理业务。遇到复杂业务时,联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;
(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

营销方向

职位描述:
作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备,安排基层岗位实践,并配套有关专业序列任职资质培训考试,一年后根据岗位需求和个人表现,通过资质考试和双选竞聘后可进入相应岗位工作。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;
(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

金融科技方向

职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务,完成各种项目开发、数据挖掘等工作;
(2) 跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,承担创新产品研发推广,开展前瞻研究及营造产品创新的文化氛围;
(3) 承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护,指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作;
(4)负责本行计算机系统的安全管控工作,确保信息系统的安全稳定运行。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;
(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;
(3)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉数据库、网络、数据仓库及J2EE等相关技术的优先;
(4)品学兼优,具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;具有良好的文字表达能力;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

优才项目

职位描述:
定位于培养省分行未来中高级管理人员及专家型人才。入职后,进行为期两年的全方位培养和开发,集中省分行的智力及资源优势提供系统的培养,安排导师带教,通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢金融业务和经营管理的基础。培养期结束后,正式分配到省分行本部的专业或管理岗位工作。
职位要求:
(1)教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位,金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先。
(2)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的专业研究能力,富有创新精神;
(5)有志于长期从事本专业领域工作,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6) 身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

 

 

原标题:/

文章来源:https://job.bankcomm.com/societyPosition.do


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