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2022交通银行上海市分行秋季校园招聘岗位表

2021-08-18 21:18:38  银行招聘  来源:交通银行 

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营销方向-分行储备生

职位描述:

作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备,安排基层岗位实践,并配套有关专业序列任职资质培训及考试,一年后根据岗位需求和个人表现,竞聘进入公司、零售板块岗位工作;

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届本科生、硕士研究生、博士研究生,金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。


营运方向-客户服务经理

职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、核算、银证业务等;

(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品,做好营销和推荐工作;

(5)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(6)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作;

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届本科生、硕士研究生、博士研究生,金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。


金才计划

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行上海市分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生,金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。


金融科技方向-信息技术岗

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生,计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;

(3)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

(4)品学兼优,具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;

(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

 

 

原标题:/

文章来源:https://job.bankcomm.com/societyPosition.do


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