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2021成都银行南充分行社会招聘公告(14人)

2021-08-12 15:50:22  银行招聘  来源:成都银行 

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成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前,成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及30家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝、天府新区11家省内分行,全行员工6000余名。发起设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。

成都银行南充分行成立于2013年12月,下设营业部和顺庆支行。自成立以来,南充分行积极坚持省委、省政府“一干多支”发展战略,主动融入南充“建设成渝第二城、争创全省副中心、打造双城次极核”的发展大局,为南充市经济发展提供有力的信贷支持,实现了各项业务稳健快速发展。

因业务发展需要,成都银行南充分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!

一、工作地点

四川省南充市(主城区)

二、基本要求

(一)全日制本科及以上学历并取得相应学位;

(二)身体健康,具有良好的沟通能力、团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力;

(三)遵纪守法,诚信正直,身心健康,具备良好的职业道德;

(四)具备岗位所需能力,胜任工作岗位要求,能按要求完成工作。

三、招聘岗位及条件:

(一)网点负责人(1名)

1、年龄40周岁(含)以下,具有5年及以上银行工作经验,2年及以上相关管理经验;

2、熟悉银行业务运作模式和工作流程,了解经济、金融方针政策和金融业务发展趋势,熟悉财政、税务、人行和监管机构的要求;

3、熟悉银行公司、个人金融产品和服务,有较丰富的客户资源,有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力;

4、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

(二)个人客户经理(2名)

1、年龄35周岁(含)以下,具有2年及以上相关工作经验;

2、具有较强的风险意识,能够自觉遵守相关法律法规,按照我行有关政策审慎、合规地开展个人业务;

3、熟悉银行个人储蓄、理财、信贷业务,具有较强的市场拓展能力,具有较丰富的客户资源;

4、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

(三)营运主管(2名)

1、年龄35周岁(含)以下,具有3年及以上相关工作经验,经济、金融、会计等相关专业;

2、熟悉会计、金融法规相关业务知识,熟悉银行柜面业务操作流程,了解银行柜面业务相关管理规定,能配合网点负责人积极完成经营任务;

3、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

(四)综合柜员(9名)

1、年龄25周岁(含)以下,经济、金融、会计等相关专业;

2、熟悉会计、金融等相关法律法规,熟悉银行柜面业务知识,能积极配合网点负责人完成营销任务;

3、具备银行从业经历者优先,条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

四、用工方式

网点负责人、个人客户经理、营运主管岗位录用人员为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。

综合柜员岗位录用人员为合同制柜员,与我行签订一次性劳动合同,期限8年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。

五、报名方式

应聘者登录成都银行网站(https://www.bocd.com.cn/),进入“人才招聘—应聘报名表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并发送至nchr@bocd.com.cn(电子邮件主题请注明“成都银行南充分行—姓名—应聘岗位”),联系电话0817-6171110。

六、招聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

七、报名截止时间

2021年8月25日(星期三)

八、注意事项

(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符或存在违规违纪行为,我行有权取消应聘或录用资格。

(二)资格审查将贯穿招聘全程,在招聘各环节中,若发现应聘者不符合招聘条件,我行有权取消应聘或录用资格。

(三)应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内学生经学信网认证,国外留学生经教育部留学服务中心认证)。

(四)经审核符合条件者,我行将通过短信或电子邮件等方式联系。

成都银行股份有限公司

2021年8月6日

附件>>成都银行应聘报名表

 

原标题:成都银行南充分行招聘启事

文章来源:https://www.bocd.com.cn/rczp/622528003007713280.html

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