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2021苏州银行镇江分行(筹)招聘启事【2021(110)号】

2021-07-15 13:37:44  银行招聘  来源:苏州银行 

中公金融人银行招聘网整理分享各大银行官网发布的银行社会招聘考试信息,整理的社招内容仅供参考,以官方发布的为准,忘各位考生悉知!


一、苏州银行简介

苏州银行镇江分行已正式获批筹建,为满足业务发展需要,现苏州银行镇江分行(筹)面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备的有志者加盟,携手共创美好未来!

苏州银行的前身是江苏东吴农村商业银行,2010年经中国银监会批准,正式更名为苏州银行股份有限公司,并于2019年成功在主板上市,股票代码002966。苏州银行严格遵照城商行监管有关标准,树立现代化商业银行的经营理念,紧紧围绕“服务中小、服务市民、服务区域经济社会发展”的市场定位,贯彻落实苏州银行发展战略规划,持续完善苏州银行机构网点布局,有效提升为客户提供可持续金融服务的能力。按照“深耕苏州,面向江苏,融入长三角,成为中小企业的伙伴银行、城乡居民的贴心银行、以客为尊的数字银行、轻资本运作的交易银行”战略定位,围绕“根植实体经济,构建普惠金融,融合吴地文化,打造品质苏银”战略愿景,从业务发展与内控管理水平的实际出发,稳步推进异地机构开设和后续管理工作,取得了积极的成效,获得了地方政府、市民和客户的公允认可和良好评价。截至目前,苏州银行在苏州大市外共有33个机构网点,其中包括:11家分行,21家传统支行,1家小微支行。异地机构设立后,各机构均能严格按照总行明确的经营范围展业,各项业务稳定健康发展,业务规模不断扩大,苏州银行在镇江的筹建开行必将助力大镇江“跑起来”!  

二、招聘岗位信息(岗位职责及任职条件详见附件)

1.公司客户经理岗(若干名)

2.公司业务部——公司业务推动岗(2名)

3.分行营业部——总经理岗/零售支行行长岗(1名) 

4.分行营业部——零售客户经理岗(财富、若干名)

5.分行营业部——综合柜员岗(若干名)

6.零售业务部——运营专员岗(1名)

7.风险管理部——法律合规岗(1名)

三、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

四、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

五、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2021730

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!  

招聘岗位、职责及任职条件

公司客户经理岗     若干名

岗位职责:

1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;

3.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;

5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

3.熟悉地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑;

4.具备相应的资质证书。  

公司业务部——公司业务推动岗    2

岗位职责:

1.负责搜集区域内国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息,依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划、预算与费用;

2.根据公司业务业绩考核方式,细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施;

3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报;

4.负责区域内客户数据库的维护,管理客户数据质量,协助客户风险的管理,贷后管理工作;

5.开展客户经理管理工作,按照总行客户经理管理与考核办法,进行区域内公司客户经理的定级、考核,组织、协调区域内客户经理的培训、辅导,监控与优化客户经理服务质量;

6.负责区域内本部门业务数据的统计、分析,总结和汇报部门各项工作情况;

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上商业银行公司营销或推动工作经验,熟悉公司业务、投行业务、客户资产业务知识流程,熟悉金融法律法规和银行业监管规定;

3.具备较强的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力;

4.熟练运用相关办公软件,具有较好的文字功底。  

分行营业部——总经理岗/零售支行行长岗    1

岗位职责:

1.根据经营目标,制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施;

2.管理网点客户资源,深度开发本地市场,组织实施各项营销活动;

3.负责所在支行网点管理及团队建设工作,不断提高网点服务质量和营销团队营销能力;

4.负责网点内控管理工作,落实相关内控措施,防范各项经营风险;

5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备5年及以上商业银行营销工作经验,3年及以上商业银行管理工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

3.熟悉银行相关业务知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;

4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力,具备较强的事业进取心和工作责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。  

分行营业部——零售客户经理岗(财富)   若干名

岗位职责:

1.负责客户的日常管理及维护,根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议,开展各类营销拓展活动,达成各项任务指标;

2.执行业务相关政策、制度和操作流程,做好过程化管理,防范各类业务风险;

3.根据业务需要,完成各项数据统计工作,并对相关系统和产品提出优化建议;

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力,具备较强的风险防控知识;

4.具备相应的资质证书。  

分行营业部——综合柜员岗   若干名

岗位职责:

1.负责日常柜面业务的办理,包括账户开立、存取款业务、转账、汇款及现金收付等;

2.负责其他业务的柜面处理及核对工作;

3.根据工作需要,负责本行金融产品的柜面营销工作;

4.负责柜面现金的日常清点、反假及挑残等工作,并对大额现金执行报备;

5.负责妥善保存和管理柜面业务印章、空白凭证及有价单证等;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄30周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上商业银行会计、储蓄、出纳相关工作经验;

3.熟悉相关业务操作流程,具备柜面业务操作能力和技能专长(如点钞、文本录入、翻打传票等);

4.具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心,具备良好的团队协作精神和沟通表达能力。  

u零售业务部——运营专员岗   1

岗位职责:

1.配合开展运营人员培训、考核等日常管理工作;

2.配合开展各项运营考核指标的推动落实工作,对指标完成情况进行监测、跟踪分析及督导;

3.负责运营业务合规管理,组织开展业务检查,跟踪、督促问题整改落实;

4.负责运营机具管理、系统日常管理,协调辖内其他运营事务及管理工作;

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上商业银行运营条线管理工作经验;

3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程;

4.具备较强的沟通表达、业务推动及组织协调能力。  

风险管理部——法律合规岗   1

岗位职责:

1.制定和完善分行法律事务、内控合规管理相关制度及流程并组织实施,负责审核分行制度,提供各类内控合规相关的支持,识别、防范、化解、处理业务发展过程中的合规风险;

2.负责监管对接,牵头落实监管意见、外部检查、合规检查以及审计发现问题的整改与问责;

3.参与重大经济活动相关法律文书的起草和修订,负责合同文本的审核,负责律所对接与案件管理;

4.负责反洗钱、案防、内控评价、问责等日常管理;

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,法律、法学、金融等相关专业优先;

2.具备2年以上商业银行信贷、合规内控或金融法务工作经验,熟悉银行等金融业务知识,具有较强的报告撰写能力和良好的沟通能力;

3.熟悉国家金融法规、政策,具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度,为人正直、原则性强;

4.具备法律职业资格证书者同等条件下优先录用。

招聘单位 职位名称 需求人数 工作地点 截止日期
镇江区域 公司客户经理岗 若干 镇江 2021-07-30
镇江区域 公司业务部——公司业务推动岗 2 镇江 2021-07-30
镇江区域 分行营业部——总经理岗/零售支行行长岗 1 镇江 2021-07-30
镇江区域 分行营业部——零售客户经理岗(财富) 若干 镇江 2021-07-30
镇江区域 分行营业部——综合柜员岗 若干 镇江 2021-07-30
镇江区域 零售业务部——运营专员岗 1 镇江 2021-07-30
镇江区域 风险管理部——法律合规岗 1 镇江 2021-07-30

 

 

原标题:苏州银行镇江分行(筹)招聘启事【2021(110)号】

文章来源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2FhN2Q0ZTA0MjAxYjE=&csrftoken=MDFhMTQwMjk=

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