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2021浦发银行武汉分行社会招聘公告

2021-06-22 13:43:27  银行招聘  来源:浦发银行 

中公金融人银行招聘网整理分享各大银行官网发布的银行社会招聘考试信息,整理的社招内容仅供参考,以官方发布的为准,忘各位考生悉知!


运营主管岗

武汉分行-运营管理部

工作地点:武汉

招聘人数:若干

岗位职责

全面负责网点运营操作管理,确保落实内控管理要求,正确组织运营业务核算,监督各项运营规章制度的执行落实情况,有效防范运营操作风险。具体职责如下:

1、目标管理:根据分行运营管理工作要求,落实各项运营工作目标,确保网点运营业务正常运行。

2、核算管理:贯彻执行国家相关法律法规和总分行运营条线业务制度和操作规程,组织网点正确开展运营业务核算,定期组织相关账务核对和清理工作,监督落实核算执行情况,保证业务核算合法、真实、准确、及时、完整。

3、运营内控:组织开展网点运营内控管理,严格执行外部监管和行内案件防控政策,落实账户管理、清算结算、运营要素、信用运营等环节的内部控制要求,负责相应的授权业务,并做好运营环节的外管政策和反洗钱管理,负责落实上级行检查监督协查、预警监测协查事项的调查核实及整改落实,防范运营业务操作风险。

4、现场管理:对网点各岗位(包括综合柜员、大堂助理、理财经理、贵宾理财经理等)的运营操作进行观察和监督,及时开展网点现场检查及辅导,发现问题及时制止纠正;检查核对现金、凭证、印章、机具、档案等运营要素管理情况;落实整改内外部检查及审计等发现的问题;落实自助渠道运营业务的内控管理;做好运营6S管理,以及业务差错、事故及其他特殊事项的应急处置及报告等。

5、日常管理:协助分行运营管理部或所在机构运营经理、网点(运营)行长,做好网点运营人员的日常管理工作,组织开展运营人员培训、学习、考试、竞赛、考核等,并对运营员工的轮岗、顶岗提出建议和意见。

6、协同管理:配合网点经理开展网点厅堂服务和销售管理。

应聘条件

1、全日制本科及以上学历;

2、年龄35周岁及以下;

3、相关岗位工作年限2年及以上,具备较好专业能力和运营管理能力,能指导综合柜员开展日常运营工作;

4、具备良好的风险防控意识及运营管理能力;

5、具有良好的客户沟通及突发事件处置能力,具备团队管理能力及协调能力。


 

需求开发岗

武汉分行-信息科技部

招聘类别:社会招聘

工作地点:武汉

招聘人数:若干

岗位职责

1、积极参与业务部门需求沟通、需求分析及需求编写;

2、参与项目方案设计;

3、实施系统编码、系统自测、维护手册编写等工作;

4、通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量;

5、配合测试单位落实相关测试工作;

6、协助负责应用系统维护等。

应聘条件

1、年龄在35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,具有计算机或理工科专业背景;

3、具有三年以上银行业项目研发相关工作经验,无不良记录;

4、有较强的抗压能力和良好的职业道德。

5、熟悉Unix平台下JAVA中语言开发;熟练使用eclipse或idea工具、利用spring boot+mybatis+activity+vue进行后端和前端开发;熟悉tomcat、nginx等主流中间件的使用和编程;精通mysql、sqlserver、oracle中至少一种主流数据库的使用和开发;了解TCP、HTTP等网络协议,掌握基本的信息安全相关知识;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力;具备较强的学习能力。


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