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2021宁波银行社会招聘公告

2021-06-21 10:29:23  银行招聘  来源:中公金融人 

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宁波银行,是一家资本净额超1660亿元,总资产超17200亿元,员工人数超2.4万人的区域性股份制上市银行,在全球银行排名中名列第110位。

成立24年以来,伴随中国经济的快速增长,宁波银行也在广大客户和社会各界的大力支持下,行内各项业务取得长足发展。随之而来的就是对于人才的需求,此次特与中公教育合作进行北京独家内推招聘。

一、招聘机构:

宁波银行北京分行(北京地区工作)。

宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立,分行现有11家支行,另有多家支行正在筹建中(机会多、晋升快、发展好)。分行下设公司银行、投资银行、国际业务、金融市场、个人银行等34个部门,员工总数超800人。北京分行立足北京,辐射京津冀,锐意进取、积极创新,保持了良好的发展趋势。

二、招聘岗位:遍及基层与中高层岗位

1.支行公司业务部

总经理/副总经理/总经理助理;客户经理;

2.支行零售公司部

总经理/副总经理/总经理助理;业务经理;

3.支行财富管理部

理财经理

三、薪资待遇:

1.工作福利:五险一金、交通补助、住房补贴、餐费补贴、子女福利、节日福利等;

2.岗位特色:发展空间大、岗位晋升、扁平管理、上市公司;

3.薪资内容:岗位定薪,具体面议

基层岗位:理财经理、业务经理等基层岗位,保底年薪15万;根据模拟利润进行绩效计提,比例较高,面谈;

中高层岗位:年薪根据公司/零售业务情况确定(包括管理年薪和自营年薪)

四、招聘条件:

1.理财/业务经理:

(1)大学本科(含)及以上学历;

(2)性别不限,35周岁以下,优秀者放宽至40岁;

(3)金融/银行工作经验、同业零售公司业务相关工作经验,拥有丰富的客户资源、良好的社会关系,熟悉本地区市场环境;

(4)能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作;

(5)拥有本地客户资源者优先。

2.中高层:总经理/副总经理/总经理助理

(1)原则上40周岁及以下,大学本科(含)以上学历;

(2)具有3年以上金融/同业工作经验

(3)熟悉银行业务及金融产品相关知识;拥有丰富的客户资源、良好的社会关系;有良好的团队管理经验或人员培养、人员管理经验,具有较强的风险管理能力;

(4)拥有本地客户资源者优先。

五、简历投递:

Word/pdf版简历(简历有照片)

投递时间:6月21日-6月30日,中公内推直通面试,越早投递越快安排

王经理,邮箱:1315986406@qq.com

由于北京地区发展较快,员工入职发展好、晋升机会大、成长快,望大家积极投递,宁波银行诚挚欢迎大家的到来!

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