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2021中国民生银行宿迁二级分行诚聘英才(26人)

2021-05-31 14:44:48  银行招聘  来源:民生银行 

    中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位,在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”排名中居第239位。

    中国民生银行宿迁分行作为民生银行在江苏省内设立的第九家分(支)行,于2015年12月对外营业,是一支年轻、富有朝气和活力的团队。成立五年多以来,宿迁分行紧密围绕地方经济发展主旋律,秉承“为民而生、与民共生”的企业发展使命,将民生银行的市场定位与宿迁地方的经济特色紧密结合、同频共振,支持宿迁地区民营经济的快速发展,支持宿迁地区企业做大做强,为地方经济发展贡献了自己的力量,同时自身也得到了快速发展。目前宿迁分行已设立了营业部、泗阳县域支行、沭阳县域支行三个营业网点。

    当前,中国民生银行宿迁分行正处于业务发展的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行!

一、具体招聘岗位及要求

(一)厅堂主管  3名(工作地点:市区、泗阳、沭阳)

 1.工作职责:

(1)组织做好业务处理中的业务风险防范工作,及时组织反映、解决集中业务审核中发现的风险问题、系统问题及流程问题;

(2)指导理财经理建立年度客户服务体系,完成厅堂营销和服务提升工作;

(3)受理并处理厅堂内客户投诉,进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理;

(4)组织开展厅堂员工的专业培训,管理支行厅堂员工异常行为。

(5)制定运营网点内部的厅堂营销、运营服务考核办法,并组织相关考核。

2.任职资格:

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具备3年以上银行业相关工作经验,熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;

(3)具备良好沟通能力、经营思维能力、数据分析能力和综合管理能力,有厅堂周边经营环境的调研能力,能掌握厅堂客户销售服务情况,做好厅堂各项资源的调配与管理;

(4)具备AFP、证券或基金从业资格等,持有CFP者优先。

(二)理财经理  5名(工作地点:市区、泗阳、沭阳)

1.工作职责:

(1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

(2)负责贵宾客户的维护及拓展营销,提高客户贡献度和满意度;

(3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

(4)为客户提供全方位的金融服务体验。

2.任职资格:

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有2年及以上金融机构理财投资相关岗位工作经验,具备AFP证书,持有CFP者优先;

(3)具有良好的沟通能力,有亲和力;

(4)富有激情,具有团队协作、敬业、奉献精神。

(三)小微业务客户经理  5名(工作地点:市区、泗阳、沭阳)

1.工作职责:

(1)负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升;

(2)进行客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标;

(3)负责办理具体的零售业务,并做好客户的服务、贷后管理以及维护工作;

(4)坚持合规经营,控制业务风险,完成各项业务或产品销售任务。

2.任职资格:

(1)35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有银行从业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验;

(3)具有较强的风险管理意识和高度的责任心,能保持较高的工作热情,能适应一定的工作压力,具有较强的市场开拓能力;

(4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估技术。

(四)公司业务客户经理  5名(工作地点:市区、泗阳、沭阳)

1.工作职责:

(1)负责本地区对公客户拓展和营销;

(2)负责制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;

(3)负责客户管理与维护,并进行客户分层管理,维护银企关系;

(4)负责对对公客户信贷业务进行调查、初审,并定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

(5)完成公司业务相关经营指标,及时反馈市场销售信息。

2.任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有1年及以上银行公司业务营销经验,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

(3)具有较强的营销能力和风险识别能力,勇于接受挑战;

(4)具有良好的沟通、协作、执行能力;

(5)爱岗敬业,遵纪守法,无不良从业记录。

(五)运营柜员  5名(工作地点:市区、泗阳、沭阳)

1.工作职责:

(1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;

(2)为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

2.任职要求:

(1)年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有银行从业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验;

(3)熟悉银行本外币柜台业务知识,中文录入、点钞等业务技能熟练;

(4)有较强的服务和营销意识。

(六)机构管理岗  1名(工作地点:市区)

1.工作职责:

(1)负责分行本部及下设支行网点的维修管理、基建装修、监理及其他分项工程的招投标前期工作,工程合同的起草、签订等;

(2)负责办公室集采、固定资产管理及其他办公室后勤保障工作;

(3)配合推进分行党建和党宣工作。

2.任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有银行从业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验;

(3)具有较强的责任心,具备良好的沟通、协作、执行能力;

(4)具有良好的文字写作能力。

(七)风险经理  1名(工作地点:市区)

1.工作职责:

(1)负责总、分行授信政策及制度的传达与监督落实,并负责对辖内经营机构授信业务的指导;

(2)负责拟授信项目信用等级复核审定、拟授信项目的贷前核查、尽职风险评价工作;

(3)负责组织分行授信后管理工作,包括组织督促客户经理开展客户回访、贷后检查、资金流向监控、客户评级及限额管理、资产分类、档案管理、调查统计等工作;

(4)负责人行征信系统、银监大额客户风险信息系统的数据报送和维护;负责完成当地人行、银监和政府其他部门要求上报的各类报表、资产业务调研报告等各项工作;

(5)负责根据分行尽职调查工作安排及制度规定,拟订本行授信业务尽职调查方案,确定尽职调查范围;通过开展尽职调查及专业检查工作,监督、检查全行信贷政策、信贷制度的落实执行情况。

2.任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有3年以上银行业工作相关经验,其中信贷工作经验至少1年以上,熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉国家相关法律知识,了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识、法律知识;

(3)具有较强的执行能力,具备良好的职业操守、责任心强,能够独立完成授信报告的撰写和审查。

(八)产品经理  1名(工作地点:市区)

1.工作职责:

(1)负责网络金融、投资银行或者金融市场业务等调研、规划、技术支撑以及组织推动等工作,为业务的开展提供战略规划;

(2)负责公司业务的监管职责,以严控风险;

(3)负责制定公司业务营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;

(4)协助营销部门做好客户维护,客户分层管理工作。

2.任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有2年以上银行公司产品经理工作经验,熟悉银行业务、产品及营销模式,具备较强的专业素质,对公司产品具备较强的分析和操作能力;

(3)具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

(4)具有市场营销经历者优先。

二、应聘方式

(一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)。点击正下方“民生招聘”栏目,注册填写简历(建议使用chrome浏览器),并申请意向岗位。

(二)报名截止时间为:2021年06月30日

 

中国民生银行宿迁分行

2021年5月

原标题:加盟民生银行 成就精彩人生——中国民生银行宿迁二级分行诚聘英才

文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/notice/fc6d419b-6d6c-4011-a787-082f61655d68

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