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2021恒丰银行西安分行社会招聘

2021-05-31 09:43:55  银行招聘  来源:恒丰银行 

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恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有314家分支机构(含筹建),其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州(筹)、深圳(筹)设有18家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2020年末,全行总资产超过1.11万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行西安分行成立于2011年5月10日,是目前为止恒丰银行在西北地区设立的唯一一家一级分行。自成立以来,西安分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务稳步发展。截至2020年末,已设立咸阳分行和宝鸡分行两家二级分行,分行营业部、高新支行、东大街支行等16家同城网点及1家社区支行。进驻陕西以来,恒丰银行西安分行先后获得“陕西省银行业文明规范服务示范单位”“陕西省服务满意银行”“陕西省卓越竞争力银行”等荣誉称号。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
(一)公司金融部副职
1.工作地点:西安市
2.招聘人数:1名
3.工作职责:
(1)根据总、分行总体发展战略,结合区域市场情况,协助部门负责人制订分行公司金融业务发展规划、年度工作计划和阶段性工作方案并组织落实。
(2)协助部门负责人制订分行公司金融业务管理制度,规范分行公司金融业务操作流程。
(3)协助部门负责人负责分行公司金融营销团队的组织管理。
(4)根据总、分行的规定和授权,协助部门负责人管理和调配业务人员,组织实施员工考核评价、绩效薪酬分配等工作,制订并实施公司金融相关培训计划。
(5)协助部门负责人制订公司金融业务资源的配置指引并组织实施,对业务资源使用效果负责。
4.任职资格要求:
(1)全日制大学本科及以上学历(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年5月27日,下同)。
(2)40周岁(含)以下,3年以上银行相关工作经验。
(3)具有较强的文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力。
(4)具有较强的团队管理能力,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求,熟悉银行业务和当地金融市场状况。
(二)零售金融部副职
1.工作地点:西安市
2.招聘人数:1名
3.工作职责:
(1)根据总行零售业务发展战略和分行经营策略,协助部门负责人制定分行零售业务发展规划,负责组织实施、全面推动分行零售金融业务体系的建立和完善。
(3)协助部门负责人制定分行零售金融部年度经营目标和具体工作计划,监督、考核其执行情况,提高分行零售业务整体效益和贡献度。
(4)协助部门负责人负责组织制订零售业务产品的相关管理办法、规章制度、操作流程和实施细则。
(5)协助部门负责人负责分行零售业务的风险控制和内控管理,并组织开展各项指导、培训、检查、监督、考核工作。
4.任职资格要求:
(1)全日制大学本科及以上学历。
(2)40周岁(含)以下,3年以上银行相关工作经验。
(3)具有较强的文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力。
(4)具有较强的团队管理能力,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求,熟悉银行业务和当地金融市场状况。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2021年8月31日。
(二)应聘方式:
应聘者请下载简历模板,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至hengfengxian@126.com,进行简历投递。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下优先录用具有数字化背景的人才。
四、联系方式
联系人:谢女士
咨询电话:029-63360061
邮箱:hengfengxian@126.com。

原标题:恒丰银行西安分行社会招聘启事

文章来源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/288341.shtml

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