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2021汉口银行总行社会招聘公告(7月24日截止)

2021-05-27 17:28:44  银行招聘  来源:汉口银行 

中公金融人银行招聘网整理分享各大银行官网发布的银行社会招聘考试信息,整理的社招内容仅供参考,以官方发布的为准,忘各位考生悉知!


汉口银行总行公司银行部和信用卡部发布了社会招聘公告啦,具体岗位情况如下:

公司银行部

需求单位:公司银行部

岗位名称:营销管理岗

招聘类型:社会招聘

招聘专业:金融、经济等相关专业

工作地点:武汉

资质条件:

1、全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

2、5年以上金融从业经验,其中2年以上公司业务工作经历,熟悉银行大型客户管理政策和流程,熟悉公司银行金融产品应用及相关政策法规,具备较强的行业和市场分析、项目策划及产品推广能力;

3、具有扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力;

4、具有较强的工作责任心、团队合作、积极奉献精神;

5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、较好的语言表达能力和文字组织能力;

6、恪守职业道德,过往经历中无任何不良记录,具有大型客户营销管理经验、法人银行总行或分行公司业务管理工作经验者优先。

岗位职责:

1、根据总行公司业务发展规划、客户及市场战略,制定公司客户发展规划,负责对战略客户开展名单制管理并牵头营销;

2、组织对重点客户的“总对总”营销,指导分支行制定综合化金融服务方案并实施落地,推动本条线内战略客户的协同营销及多条线部门间交叉营销;

3、审查战略客户授信方案,合理调配战略客户集团授信额度;

4、收集、响应战略客户共性化、创新性金融服务需求,提出新产品设计、开发建议,参与产品全流程管理及营销推广,协调全行前中后台资源为客户提供综合化解决方案,组织开展战略客户客户经理培训;

5、客户各项数据统计、分析,提出营销合理化意见和建议,拟定、执行战略客户资源倾斜政策。

招聘人数:3

有效起始日期:2021-05-24

有效截止日期:2021-06-24

 

信用卡部

需求单位:信用卡部

岗位名称:营销宣传岗

招聘类型:社会招聘

招聘专业:计算机、统计、数学或经济、金融类等相关专业

工作地点:武汉

资质条件:

1.35周岁及以下,全日制大学本科学历及以上;

2.积极主动、熟悉用户分析,沟通能力强;

3.具有零售金融营销或宣传工作经历,有信用卡营销活宣传工作经验者优先;

4.具有运营微信、微博等媒体平台经营者,熟练使用Photoshop、Coredraw等设计软件优先。

岗位职责:

1.负责信用卡品牌建设与管理;

2.负责开展市场调研,掌握相关行业经验、了解市场发展趋势;

3.负责信用卡营销活动推动、宣传渠道建设与供应商管理;

4.负责信用卡相关产品的营销宣传。

招聘人数:1

有效起始日期:2021-05-27

有效截止日期:2021-07-24

 

需求单位:信用卡部

岗位名称:产品管理岗

招聘类型:社会招聘

招聘专业:计算机、统计、数学或经济、金融类等相关专业

工作地点:武汉

资质条件:

1.全日制大学本科学历及以上;

2.35周岁以下,有零售金融产品开发或运营相关工作经验;

3.具有信用卡开发或运营相关工作经验者优先;

4.具有一定的公文写作能力,工作主动性较高、沟通协调能力较强。

岗位职责:

1.负责制订全辖信用卡产品体系规划;

2.负责信用卡产品创新,包括但不限于行内立项、市场调研、产品设计、集中采购、需求撰写、制度制订、产品培训等工作,提出营销和宣传建议;

3.负责信用卡产品运营管理,包括但不限于数据分析、服务兑现、供应商管理、投诉处理等。

招聘人数:1

有效起始日期:2021-05-27

有效截止日期:2021-07-24

 

需求单位:信用卡部

岗位名称:风险管理岗

招聘类型:社会招聘

招聘专业:计算机、统计、数学或经济、金融类等相关专业

工作地点:武汉

资质条件:

1.35周岁以下(含),全日制大学本科学历及以上,计算机、统计、数学或经济、金融类等相关专业;

2.具备良好的数据整理、分析能力,能够深入理解业务数据分析,对数据运营敏感,精通分析统计类工具运用;

3.熟悉金融行业政策法规,有3年以上金融行业风险建模或海量数据挖掘项目经验者;

4.具有较强的事业心、责任心,执行力强。

岗位职责:

1.制定信用卡产品的全流程风险政策及策略,包括授信准入政策、授信审查审批流程、贷后管理策略、欺诈管理策略等,并提出风险应用系统的业务开发需求;

2.根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略,推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实;

3.监测和分析风险政策与策略的执行情况和效果,监测和分析外部经济环境、监管政策和法规要求,持续优化与完善业务授信策略、审贷流程及贷后管理策略;

4.通过数据挖掘和其他手段,发现和了解风险变化趋势,对贷前、贷中、贷后风险建模提供业务支持。

招聘人数:1

有效起始日期:2021-05-27

有效截止日期:2021-07-24


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文章来源:http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50

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