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2021温州银行金华分行招聘公告(8-11人)

2021-04-22 14:39:25  银行招聘  来源:温州银行 

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温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过8次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至53.36亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属178家营业网点,对温州本土网点实现全覆盖,员工3500余人。

温州银行金华分行于2017年3月正式开业,始终保持战略定位,坚守金融本源,坚持“服务地方、服务小微,服务市民”的市场定位,致力于支持地方经济发展,服务中小企业和个人客户。目前除分行本级外,已设立金东小微企业专营支行。

现因业务发展需要,温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生。

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

序号 招聘岗位 资格要求
1 办公室 (党委办公室、安全保卫部) 综合管理岗 (1名) 1.教育水平:本科及以上学历,经济、金融、信息科技、行政管理、人力资源、中文、新闻等相关专业;
2.年龄要求:35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年及以上金融行业工作经历,具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;
4.其它要求:
(1)具有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神,执行力和责任心强; (2)具备一定的文字功底和语言表达能力,能熟练运用各类办公软件;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
2 风险管理部 综合管理岗 (1名) 1.教育水平:本科及以上学历,经济、金融、会计、管理等相关专业;
2.年龄要求:35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年及以上金融行业工作经历,具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;
4.其它要求:
熟悉信贷相关业务知识,熟悉运用办公软件,有良好的文字表达能力;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
3 风险管理部 核保核签岗 (1名) 1.教育水平:本科及以上学历,经济、金融、会计、管理等相关专业;
2.年龄要求:35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年及以上金融行业工作经历,具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;
4.其它要求:熟悉信贷岗位相关知识,掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策及信用风险管理等知识;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
4 法律合规部 内控合规岗 (1名) 1.教育水平:本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;
2.年龄要求:35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年及以上金融行业工作经历,具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;
4.其它要求: (1)熟悉金融法规政策和银行相关业务知识及规章制度,具备敏锐的法律合规意识和风险分析控制能力; (2)具备良好的沟通能力和文字表达能力,能熟练运用各类办公软件; (3)作风正派,坚持原则,遵纪守法,有较强的责任心和执行力,有内控或消保工作经验者优先; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
5 支行负责人 (1-2名) 1.教育水平:本科及以上学历;
2.年龄要求:男40周岁(含)以下,女38周岁(含)以下;
3.经验要求:8年及以上金融行业工作经历,具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;
4.其它要求:
(1)具有较好的业务管理能力、公共关系能力、团队管理能力和分析决策能力; (2)具备扎实的金融知识和技能,能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
6 支行运营主管 (1-2名) 1.教育水平:本科及以上学历,经济、金融、法律、会计、营销等相关专业;
2.年龄要求:35周岁(含)以下;
3.经验要求:3年以上银行柜面工作经验,有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑;
4.其它要求:
(1)熟悉金融法律法规、商业银行业务制度;
(2)具有较强的团队管理能力; (3)具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识; (4)五官端正,口齿清晰,形象气质佳;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
7 市场营销部门 公司客户经理 (2-3名) 1.教育水平:本科及以上学历,客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的,可适当放宽至专科;
2.年龄要求:男38周岁(含)以下,女35周岁(含)以下;
3.经验要求:原则上1年及以上金融行业工作经历,具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;
4.其它要求:
(1)具备丰富的对公客户营销拓展经验; (2)具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力,较强的风险识别能力; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请填写《温州银行应聘人员信息登记表》(附件),并将此表与个人简历、相关个人资料(身份证、学历证书、职称证书、相关资格证书)及一寸照扫描件采用压缩文件形式以姓名+地区+岗位(如“张三+金华+公司客户经理”)为文件名投递至07250@wzbank.cn邮箱。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;简历投递成功后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

四、联系我们

简历投递网站:http://www.wzbank.cn/hr

联系电话:0579-82890828 杨女士

0579-82581209 钱女士

微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)

附件:温州银行应聘人员信息登记表.doc

原标题:温州银行金华分行招聘启事【简历投递中】

文章来源:http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/155?SflKxwRJ=N2FhMjAzMmJkN2U3NjhmYzIxYzg5MTRlMTc1YWQ4ZGJ8Q0F6cDd3PT18TUh3eU1ESTNNVEV6TWprNGZHZzFZalJ6Wm1WNFpqQjhNVFl4T1RBM01qZ3hNVFE1TTN3enxNWHd4ZkRGOE5ERTVNelV6T0E9PQ==


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