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2021广发银行信用卡中心贵州分行招聘岗位表(25人)

2021-03-19 15:20:01  银行招聘  来源:广发银行信用卡中心 

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广发银行信用卡客户经理(10人)

6-10K/月

岗位职责:

1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。职位要求

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,有1年以上销售经验者可放宽至高中;

2、热爱销售工作,有志在金融销售行业发展,具有上进心和不怕艰苦困难,综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑(需拿到毕业证书);

3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;

4、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想;

5、具有良好的职业操守,个人信用记录良好。

高薪诚聘业务员(5人)

7-20K/月

工作内容:

1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

职位要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、热爱销售工作,有志在金融销售行业发展,具有上进心和不怕艰苦困难,综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑(需拿到毕业证书);

3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;

4、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想;

5、具有良好的职业操守,个人信用记录良好。

信用卡营销员(10人)

5-15K/月

工作内容:

1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

职位要求:

1、大专以上学历,专业不限,有1年以上销售经验者可放宽至高中;

2、热爱销售工作,有志在金融销售行业发展,具有上进心和不怕艰苦困难,综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑(需拿到毕业证书);

3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;

4、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想;

5、具有良好的职业操守,个人信用

 

福利待遇:

1、薪资结构:高底薪奖金(2800-4200)+高提成(发卡奖励+激活奖励+活跃奖励)+团队激励奖励+年终奖金(业务员平均薪酬7000元以上,能力强的可达15000元以上);

2、入职即签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金),表现良好可申请转银行编制。

3、公司为新员工提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训, 完善的职业晋升通道和系统的在职技能提升培训;

营销方向(营销序列):营销员——资深营销员——营销专家岗——高级营销专家岗;

管理方向:营销序列——营销组长——资深营销组长——推广经理——城市负责人;

4、休息休假:国家法定节假日 +带薪年假+各类福利假期(工伤假、产假、丧假)

5、晋升通道:公司***业务方面的培训以及完善的个人发展空间,半年后业绩达标可晋升资深营销员。

6、团队活动 :公司不定期举行各类员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及拓展训练等。

工作地点

贵阳市观山湖区长岭北路广发银行贵阳分行

 

 

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