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2021中国光大银行数字金融部远程银行中心春季校园招聘启事

2021-03-11 09:17:42  银行招聘  来源:光大银行 

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一、数字金融部远程银行中心简介

中国光大银行数字金融部远程银行中心成立于1999年,隶属总行数字金融部,下设北京、武汉、天津三个分中心,人员规模已达1800余人。积极落实“打造一流财富管理银行”战略,聚焦敏捷、科技、生态,探索“金融+生活”的一站式便捷服务,构建科技驱动和数据引领的共享生态圈。光大远程服务经过21年的发展沉淀、技术创新,形成以语音服务为基础、文字服务为重要补充、视频服务为潜力发展、分行运营为创新突破的多元化、多渠道、多媒体协同服务体系,在业内首家推出手语视频服务,在探索服务新模式的同时积极践行光大“金融国家队”的社会责任。

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为管理培训生类和综合管理类。具体岗位说明如下:

岗位类别 岗位名称 岗位职责
管理培训生类 运营管理岗 1.参与项目立项、实施方案等调研、撰写及其他筹备工作;
2.协助跟进项目实施进度,对潜在风险进行识别并预警汇报;
3.负责运营信息的收集、整理,对运营状况进行跟踪分析,业务问题处理及汇报;
4.其他业务或活动运营相关工作。
管理培训生类 数据分析岗 1.对数据敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能够进行大数据对比及处理;
2.负责业务数据清洗、处理及输出报送;
3.能够利用模型,多维度全面刻画业务数据状态,编制分析报告,为运营策略选择提供数据支持。
综合管理类 人力资源岗 1.具有人力资源专业知识,熟悉人力资源管理模块;
2.熟悉组织发展及业务重点,根据企业战略规划提炼拆分单位KPI,协助制定中心及业务室年度及季度考核方案;
3.组织实施季度、年度考核及表彰;
4.根据业务实际对组织发展提供可行性建议。

三、招聘条件

(一)学历及专业要求

1.大学本科及以上学历;

2.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2021年毕业生统分计划,2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

3.海外院校应届毕业生:毕业时间在2020年1月至2021年7月之间,并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。

(国家另有规定的,按有关政策办理)

(二)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险;

(三)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;

(四)遵纪守法、诚实守信,无任何违规违纪行为;

(五)符合我行任职回避等有关规定;

(六)原则上年龄在20-30周岁,具有较强的学习能力及良好的服务意识,有银行业相关实习经验者优先考虑。

四、招聘流程及时间安排

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2021年3月上旬-3月下旬
2 空中宣讲、简历筛选 2021年3月-4月初
3 测评 2021年4月中旬
4 笔试 2021年4月中旬
5 一轮/多轮面试 (2021年5月)
6 签约 (2021年6月)
7 体检 (2021年6月)
8 入职 (2021年7月)

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2021年3月31日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

 

 

原标题:中国光大银行数字金融部远程银行中心 2021年春季校园招聘启事

文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html


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