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2021东莞银行总行运营管理部招聘公告(6人)

2021-02-25 17:27:09  银行招聘  来源:东莞银行 

关于我们:

东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和12家分行、香港代表处。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

期待您的加入,携手共创未来!

招聘需求:

一、招聘岗位人数及岗位要求:

招聘岗位 需求人数 岗位职责 任职条件
策略管理岗 2人 1.分析研究运营市场趋势,并通过系统及数据挖掘,分析运营管理状况,提出优化策略及建议;

2.建立运营风险监测模型,运用科技手段对全行运营风险进行监测、分析和管控;

3.负责搭建运营条线管理体系,组织实施运营团队管理、计划考核、预算管理、数据分析、资源配置等,推动运营精细化管理。
知识技能:能熟练运用计算机,掌握监管部门及会计制度规定,熟悉银行柜面业务操作流程,具备一定的检查监督技能;

能力要求:具备良好的组织、协调、沟通及写作能力,思维缜密、工作细心、责任心强。
公司业务运营岗 3人 1.负责根据大公司条线业务发展需要,提供运营支撑,并结合运营条线系统进行渠道资源整合,优化业务流程,不断提高运营效率;

2.负责定期做好业务监管政策研究和市场调研,了解市场和技术趋势、收集运营系统优化需求,提出业务及系统流程优化建议;

3.负责支付清算相关业务及系统管理工作,以及开展支付清算业务产品及流程创新工作,为我行提供高质量的支付清算服务。
知识技能:掌握金融相关制度法规,熟练计算机操作,掌握流程设计和流程管理的理论知识,有一定的文字功底及综合业务能力;

能力要求:具备较强数学及逻辑思维能力、分析判断力,有良好的创新、学习能力,反应敏捷、具有较高的沟通协调能力。
个人业务运营岗 1人 1.负责根据本行战略规划和大个人业务发展需要,提供运营支撑,实施渠道资源整合方案,优化业务流程,协助拟定和完善大个人业务运营的制度和体系,不断提高运营效率;

2.负责对接大个人业务条线,参与产品、业务方案的调研与讨论,给予运营相关的建议;

3.负责个人条线运营系统及智能平台的建设,做好运营条线业务流程梳理分析、设计、优化等工作,做好全行智能设备、微网点、生物识别平台系统等系统的开发、测试、验收、完善等工作。
知识技能:具有一定的创新能力、产品研发专业知识及项目管理能力,了解银行业务情况和业务流程,熟练计算机操作识;

能力要求:具备较强的学习能力、文字表达能力、综合分析能力、沟通能力。 

二、工作地点:广东省东莞市

三、基本任职要求:

1.学历:国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历。

2.专业要求:经济、会计、统计、金融、数学、计算机、财经、人力资源、管理等相关专业。

3.工作年限:本科3年及以上相关从业经验,硕士研究生可放宽至2年及以上相关从业经验。

*对应岗位的具体任职资格要求详见我行官网职位信息

四、应聘材料投递方式:

1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册,在“招聘动态—东莞银行总行运营管理部诚聘英才”页面选择意向职位网申。

2.简历投递截止时间:2021年3月15日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。

3.联系方式:林先生 0769-22118630

附件:

东莞银行社会招聘应聘报名表.docx

原标题:东莞银行总行运营管理部诚聘英才

文章来源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000754

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