银行VS农信社银行VS农信社银行VS农信社银行VS农信社

银行

银行招聘

秋季招聘: 主要招聘季,每年9月~次年1月份,合同工的主力阶段

春季招聘:每年的3~5月,补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性,需要考生多加关注、及时把握,避免因错失信息而错失就业机会

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农信社

农信社招考

全年都有招考,每个省份招考时间不同

农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式,各省单独命题,并未形成全国统一的命题及考试时间

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银行招聘考试形式

银行招聘考试形式

其中校招是其吸引新型人才,培养人力资源的主要途径。

从银行近几年的招聘情况来看,央行及五大商业银行招聘人数为五千至一万五,而参考人数在五万至二十万 。可见随着就业压力的增大,银行就业愈发激烈,想考银行的要提早准备。

农信社招聘考试形式

农信社招聘考试形式

每部分招聘比例各省份有所区别。主要以社会招聘和校园招聘两种形式为主。全国大部分省市地区的农信社都会根据自身业务需求进行不同规模的新员工招聘,有志在金融方向就业的毕业生们,不要放过。

招聘要求

  • 相同点

    以经济金融类、财会类、营销类、计算机类和外语类专业为主,此类专业的考生具有相对较强的竞争优势,但银行和农信社也会根据实际工作需要,适量招收其他专业的毕业生,所以公告中没有明确专业要求的,考生均可一试。

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    不同点

    银行:春招柜员岗一般不会有专业限制

    农信社:2012年后, 部分农信社取消了对专业的要求, 面向人群范围更加广,机会和竞争都不断增强。

  • 银行

    各银行通常要求本科通过cet4 、研究生及以上通过cet6,或其他外语同等水平考试成绩。大部分银行也接受托福、雅思等外语考试成绩。

    农信社

    大部分农信社对外语水平要求较低,如果你是英语老大难,可以考虑到农信社就业。

  • 银行

    银行校园招聘主要面向应届毕业生,通常对年龄没有具体的限制。考生不用担心由于年龄问题而不能进入银行系统。

    农信社

    农信社各省对报考考生年龄要求有所不同,通常对不同学历档次和基础工作经验分别设置年龄限制。

  • 银行

    通常要求全日制普通高校本科及以上学历,考生需在规定时间提供学历证明 (Tips:二本、三本院校的学员及同等学历的归国海外留学生均有机会参加招考)

    农信社

    各省份对学历要求不一,一般要求全日制普通高校专科或本科以上学历。考生学在规定时间内取得学历证书。

银行招聘考试流程

银行招聘考试流程

在招聘流程中,笔试环节对考生的知识储备提出了较高的要求,笔试特点表现为:题量大、时间紧,没有经过系统复习准备的考生往往难以完成,建议考生尽早复习

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农信社招聘考试流程

银行招聘考试流程

农信社招聘考试有一个共同特点,各环节之间的时间间隔相对较短,流程安排紧张,发布公告的一个月内,招聘工作全部完成。因此,考生想一次入职,做好前期的准备工作是关键

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银行招聘考试内容及方式

银行招聘考试内容及方式
笔试

考察形式:机考

考察内容:行测、英语、综合知识、性格测试

面试

考察方式及内容:半结构化及无领导小组讨论

银行招聘

农信社招聘考试内容及方式

银行招聘考试内容及方式
笔试

考察形式:纸考

考察内容:行测、公基(法律、文学常识及时事政治)、专业知识(金融、经济、财会、计算机)、写作或申论、其他科目

面试

考察方式及内容:结构化为主,部分省市采用半结构化及无领导小组讨论

银行招聘

银行、农信社职业发展有很多相似之处
三条主线,职位不同,发展空间不同,具体体现如下

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