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2019中国民生银行中山分行社会招聘22人公告

2019-02-02 10:02:40   中公金融人网   来源:银行招聘网

2019全国各银行社会招聘信息汇总

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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。经过23年的艰苦创业,砥砺前行,民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉。2017年,中国民生银行在英国《银行家》“全球银行品牌500强”中跻身第29位,并且荣登《财富》世界500强排行榜第251名。

中国民生银行中山二级分行于2009年12月开业,是民生银行广州分行首家二级分行。自开业以来,我行高度重视业务发展与团队建设,立足本地,为中山市的各类企业及个人客户提供全面、个性化的金融服务。中山二级分行现有分行营业部、古镇支行、三乡支行、小榄支行四个营业网点,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,现诚邀卓越人才加盟。具体事宜如下:

一、招聘岗位及应聘要求

(一)支行行长(1人)

工作职责:

1.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

应聘要求:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上金融工作经历,1年及以上管理工作经验;

3.具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力,无违法违纪行为或不良记录。

(二)支行副行长(1人)

工作职责:

1.规划支行对公或零售业务发展,负责市场拓展和客户开发,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行各项业务的发展;

2.协助管理支行行政管理工作,识别并培养关键人才,组织开展支行相关条线绩效考核工作;

3.落实业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;

4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

应聘要求:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2.具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;

3.具备较强的市场营销拓展能力、优秀的组织管理能力、良好的企业及个人客户财务分析与风险识别能力;具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。

(三)企业金融部负责人(5人)

工作职责:

1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;

2.管理与维护客户关系,深度拓展和维护提升客户潜在销售机会;

3.组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。

应聘要求:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验,熟悉公司银行业务,无违法违纪行为或不良记录;

3.具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力。熟悉中山本地市场,有较强的营销和拓展能力。

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