公开课 高校宣讲会 有题APP 辅导课程

关闭

首页 > 银行 > 备考指导 > 备考技巧 > 考试技巧 >

敲黑板的考前须知——2019建设银行招聘笔试题型题量分析

2018-11-02 11:33:35   中公金融人网   来源:中公金融人

2019银行校园招聘辅导课程

2019银行校招备考交流群

关注微信号yhzpks,获取银行校园招聘信息

11月份迎来了中国建设银行的笔试密集期,不知道各位考生备考了哪些内容呢?众所周知,建设银行的笔试难度很大,但因为其薪资待遇常常为五大行之首,所以报考的人数也非常多。今天中公金融人就带领大家来分析一下建行的题型题量。

一、综合能力测试

综合能力测试包括对语言表达与理解、数量关系、逻辑推理、资料分析的考察。同时包括职业行为测试(单选)、职业行为测试(多选)。

二、职业知识测试

职业知识测试有单选和多选两种形式。单选包括对经济、金融、计算机、管理、法律、时政热点、建行自身知识等方面的测验,题量在40题左右,分值0.5分每道。多选和单选考察的知识点相同,题量在25题左右,分值1分每道。

三、英语

英语相对题量较少,15题左右。

四、性格测试

性格测试题量160题左右。

综合以上信息来看,建行考试中英语占比较少,专业知识涉及很多,综合能力考察不偏不倚,英语不好的考生们可以稍稍放点心,但是对银行类知识一定要刻苦备战,在备考中也要找到个人的复习方法。希望考生们都能拿到心仪的offer啦,加油!

更多推荐:

2019银行校园招聘面试抢学班

2019银行校园招聘备考图书教材

备考热荐:

2019银行校园招聘考试辅导课程

2019银行校园招聘网校辅导课程

查看2019年各大银行招聘信息点击查看:银行校园招聘栏目!

精彩活动

教材图书

  • 通用版 
  • 五大行 
  • 央行 
  • 政策性银行