关注微信号yhzpks,回复:“礼包”,20家银行模拟卷免费下载
浦发银行南京分行成立于1995年6月22日,是浦发银行在全国开设的第二家省级分行,也是江苏地区成立最早的股份制商业银行之一。成立近二十二年来,浦发银行南京分行始终秉承"笃守诚信,创造卓越"的经营理念,全心全意为江苏经济提供金融服务,并在支持地方经济建设中不断发展壮大,南京分行辖内己开设100家营业网点,员工总数达3000余人。
现因业务发展及人才储备需要,面向社会招聘专业人才及营销精英,诚邀各位有识之士加盟我行。
一、适用于所有岗位的应聘要求:
1、 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;
2、 年龄35周岁及以下,本科及以上学历;2年及以上商业银行或券商等金融机构相关岗位从业经历;
3、 具备招聘岗位所需的专业能力及素质,取得相关岗位资格证书,能适应高强度的工作环境;
4、 学习能力、思维逻辑能力和分析研究能力强;具有良好的沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力;能熟练使用office等各类办公软件;
5、 无违规违纪等不良记录;
6、特别者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
二、 报名及联系方式
1、符合条件的应聘者,可登陆浦发银行网站:www.spdb.com.cn点击"人才招聘"栏,下载并填写,以电子邮件方式发送至RCZP-NJG@spdb.com.cn (邮件主题:姓名+应聘岗位+期望工作地点)。
2、本次岗位招聘长期有效。应聘材料代为保密,恕不退还。
联系人:025-84579185 025-84579186
三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求
1、 支行公司业务部总经理/零售业务部总经理
岗位职责:根据所在支行年度经营指标,制定团队年度营销发展计划,并带领团队确保业务指标及经营目标的实现;负责团队日常管理及业务渠道拓展和维护等。
应聘条件:五年以上银行营销岗位工作经历,其中一年以上营销管理岗位工作经历;对银行业务操作流程、金融产品、行业及市场状况有较全面、深入的了解;责任心强,具备较强的营销意识、市场开拓能力和管理协调能力,过往业绩表现良好;有一定丰富的客户资源者优先。