关注微信号:yhzpks,回复:czbk,下载银行春招备考资料包
攀枝花市商业银行源自"阳光花城"、"钒钛之都"攀枝花,成立于1997年11月28日,是一家由国有股、中资法人股及个人股共同组成股份制商业银行。
截止目前,全行资产规模突破800亿元,下辖成都、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州(筹)7家分行,70余个营业网点,员工总数千余人,发起设立都江堰金都村镇银行,成为四川省内一家监管评级靠前、经营发展态势良好的城市商业银行。
我行坚持"以人为本"的管理理念,着力营造有利于人才成长的良好环境,现根据业务经营发展需要,面向社会诚招人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)支行行长
工作地点:成都、自贡、内江、达州
岗位职责:
1、根据总行及分行管理层设定的经营目标开展支行的业务;
2、根据总行及分行的经营目标相应制定支行的经营目标和工作计划;
3、在支行经营目标和工作计划确定后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3、在总行及分行授权范围内,管理支行日常事务,发展业务,实现支行的经营管理目标;
4、全面开拓市场、开发和维护客户,营销和协调重要客户;
5、负责支行内部管理、制度建设和团队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过40岁(1977年1月1日及以后出生)
3、具有8年以上银行工作经验,或10年以上经济工作经验(其中4年以上银行工作经验);
4、符合银监会银行业高管任职所需资格条件:
5、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有较好的当地客户资源;
6、具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;
7、善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(二)人力资源岗:
工作地点:总行
岗位职责:
1、根据年度任务目标,开展人力规划、招聘配置、员工关系管理、干部管理相关的工作;
2、配合推进整体培训、考试等工作;
3、协助开展薪酬福利、绩效考核等相关工作;
4、根据人力运作实际情况,协助制定、修订并完善相关管理制度;
5、协助部门内部其他工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,人力资源管理或劳动社会相关专业;
2、具有4年以上金融企业人力资源管理工作经验,或2年以上银行人力资源管理工作经验;
3、认同本行企业文化,企业忠诚度高,作风正派;
4、有较强的分析判断和沟通协调能力,有一定的写作功底;
5、能吃苦耐劳、有较强的责任心。