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2017湖北恩施兴福村镇银行招聘51人公告

2017-01-11 13:46:57 中公金融人网 来源:常熟农商银行
【导读】湖北农信社考试交流群:489585942恩施兴福村镇银行股份有限公司,简称"恩施兴福村镇银行",由常熟农商银行发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构,是全国首批、湖北省唯一一家地市级总分制村镇银行,注册

湖北农信社考试交流群:489585942

 

恩施兴福村镇银行股份有限公司,简称"恩施兴福村镇银行",由常熟农商银行发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构,是全国首批、湖北省唯一一家地市级总分制村镇银行,注册资本17367.98万元,成立于2010年12月22日,总部设在恩施市。现已在全州所有县市设立8家县级支行、7家乡镇支行、4家城区支行,13家兴福驿站(金融便民服务站)人员总数324人。

自成立以来,恩施兴福村镇银行积极响应国家有关支农支小的金融政策,坚持扎根县域,专注为三农、小微企业和小客户提供优质金融服务,致力于打造百姓身边的小微金融专业银行。在践行普惠金融的同时自身不断发展壮大。在2015年10月23日于北京举办的第八届中国村镇银行发展论坛上,恩施兴福村镇银行荣获全国百强村镇银行、全国村镇银行资产总额前50强、服务三农与小微企业优秀单位3项殊荣。2016年,恩施兴福村镇银行再次获得"全国百强村镇银行"荣誉称号。

因业务发展需要,现面向社会公开招聘有志于金融发展和素质优秀的大学毕业生,共创恩施兴福村镇银行美好未来!

一、招聘职位及人数

序号

招聘机构

招聘职位

招聘人数

1

恩施支行

小微客户经理

3

2

恩施土桥支行

小微客户经理

2

3

利川支行

小微客户经理

4

柜员

1

4

利川清江支行

小微客户经理

2

柜员

1

5

利川柏杨支行

小微客户经理

4

柜员

1

6

利川汪营兴福驿站

小微客户经理

2

7

利川毛坝兴福驿站

小微客户经理

2

8

利川忠路兴福驿站

小微客户经理

2

9

利川东城兴福驿站

小微客户经理

5

10

建始支行

小微客户经理

1

柜员

1

11

建始花坪支行

柜员

1

12

巴东支行

小微客户经理

3

13

宣恩高罗支行

柜员

2

14

咸丰支行

小微客户经理

1

柜员

1

15

咸丰清坪支行

柜员

1

16

鹤峰支行

小微客户经理

4

柜员

1

17

鹤峰走马支行

小微客户经理

4

柜员

2

合计

51

 

注:本次招聘实行点对点招聘,报考人员只能报考一个岗位,被录取后将被派至所报考岗位工作。

二、招聘条件

(一)柜员岗1991年1月1日后出生,小贷客户经理岗1989年1月1日后出生,专科及以上学历,已取得毕业证书,能立即到岗,无不良记录。

(二)具有招聘岗位所在县市常住户口(包括因上大学将户口转出的本地人),招聘岗位所在乡镇本地人优先录用。

(三)小微客户经理需要经常到偏远农村开展宣传营销活动或者调查客户,条件艰苦,适合男性报名。

(四)具有村官、三支一扶等农村工作经历的,年龄适当放宽,且优先录用。符合条件的贫困家庭考生,优先录用。

(五)男身高165cm、女身高155cm以上,无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的病状,双眼矫正视力均不低于4.8,身体健康(以体检报告为准),品貌端正,具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。

(六)2017年3月能入职。

三、报名时间和方式

报名时间:2017年1月11日至2017年2月5日。

报名方式:将《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(附件1)和《恩施兴福村镇银行工作人员应聘信息采集表》(附件2)发送至报名邮箱(esczyh@163.com)。

四、考试

本次招聘考试分笔试和面试两个阶段,每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。

(一)笔试

根据报名表,初审合格者进入笔试,参加笔试的人员名单、时间和地点将于本次报名截止日(2017年2月5日)后7个工作日内公布于恩施新闻网。笔试时间60分钟,满分100分。根据招聘计划和考试成绩,由高分到低分,按1:6的比例进入面试程序。

注:1.笔试开考比例人数不低于招聘计划人数的6倍。报名结束后,若达不到开考比例人数,则减少招聘计划,直至达到开考比例人数;

2.参加笔试人员需携带资料:《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(用A4纸双面打印并张贴1寸照片)、身份证、户口簿、学历证书、学位证、网上教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网打印)等原件及复印件1份。面试前将现场统一核对并收取资料,资料审核后,若发现弄虚作假者,取消面试资格。

(二)面试

面试分无领导小组面试和结构化面试两个阶段。根据无领导小组面试成绩,按1:2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。

五、体检

根据结构化面试的成绩,按招聘人数从高分到低分确定体检人员,并组织体检人员进行体检。体检不合格者,取消录用资格。

六、录用程序

以上报名人员经笔试、面试、体检合格后,择优录用,与我行签订劳动合同,办理录用手续,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。报名人员资料我们将严格保密,恕不退还。

招考咨询热线:恩施兴福村镇银行办公室,0718-8203779。

附件1:恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表.doc

附件2:恩施兴福村镇银行工作人员应聘信息采集表.xlsx

恩施兴福村镇银行

2017年1月11日

 

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